举证、被告质证及本院认证情况如下： 1、原告与被告麦某某、陈某某的劳动合同及社保卡，证明上述两被告与原告存在劳动关系、被告的职务及双方有保密约定。被告对 地为麦某某报销了其个人购买车辆的各项费用，并且此后至2003年均由联业公司为麦某某报销车船使用税；麦某某、陈某某在联业公司于2001年5月投资设立与 ...

办理了原告停保申请。后原告进入佛山市生生堂休闲饮食有限公司工作，该公司为其办理了参加社保手续。如前所述，佛山市生生堂休闲饮食有限公司是市属企业，该企业为 企业的法定义务，没有时效限制，且劳动部门责令企业履行义务不是处罚，企业没有为员工缴纳社保费，而劳动部门不依法行使监察职能是错误的。6、被上诉人作出某 ...

事实上的劳动关系。从所采信的证据来看，谢某某在利生公司领取工资，利生公司从2002年7月起为谢某某购买社保，由此可以推断谢某某向利生公司提供了劳动 ，利生公司于2004年3月10日作出决定对包括总经理李锡昌在内的所有利生公司的员工作出解除劳动合同的决定并发出通知后，并于2004年4月与谢某某实际解除了 ...

原单位社保关系转出，从而使得答辩人无法为其办理社保购买社保手续，未交社保费的不是答辩人。另外社保费的征缴不是人民法院的管辖范围。二、上诉人未 一致。 本院认为：一、关于上诉人请求补缴社会保险费和转出社保关系的问题。上诉人林X要求被上诉人XX公司为其办理社会保险关系，补缴社会保险费中用人单位应缴纳的部分 ...

收受他人贿赂也没有违反公司规章制度的行为，原告违规解除双方劳动合同应依法向被告支付经济赔偿金；被告只收到原告发放的工资，并未收到原告发放的社保金，请法院依法 履行为被告购买社会保险的义务，对于原告提出在支付给被告的工资中已经包含了其应缴纳的社会保险费2400元，应予以退还的主张，因该主张未经过仲裁前置 ...

简易程序，由代理审判员韩伶独任审判，以XX公司为原告，陈XX为被告，公开开庭进行了审理，原告XX公司委托代理人毛X、李XX、被告陈XX及其 定时工时制； 21、城镇社会保险缴费基数申请表，证明2002年原告对包括被告在内的员工的社保缴费基数进行过调整； 22、考勤记录，证明被告提供的考勤记录经过篡改（ ...

证明就确认中装公司欠其材料款，没有任何依据。中装公司或其代理人从未与颜某某签订任何购买建材的合同。颜某某出示的加盖项目部章的证明也没有法律效力，该证明上没有任何人的签名 国忠工资记录的工资单本院亦予以认定。对于中装公司为证明张振华、邱允平、罗军、施国忠四人不是其员工而提交的其在2008年4月至7月期间 ...

单位是东城社保。庞某跟蓉兴公司经理邢某某讲这些是东城社保中心做会议的费用。款项陆续被提取用于为赵某甲购买笔记本电脑、手机和提取现金等用途，约有20 又可以正常办理了。并发现表格上中诚公司印章是假的。 13、证人林某某证言，证实2006年10月公司员工储某某到海淀社保办理退休手续，被告知其已在东城社保领 ...

康复，工作心有余而力不足”为由申请辞职，被告接受原告的辞职申请。原告是被告公司工伤保险的参保人员。 另查，2007年12月29日，深圳市劳动和社会保障局 的申诉是否超过申诉时效。 原告在工作时受伤，经认定构成工伤，被告为原告购买了工伤保险，社保机构和被告应按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的 ...

信息，证实了被告余XX的社保一直在湖南省第六工程有限公司购买，同时也证实了被告余XX参加工作的时间为1997年7月1日。原告XX公司还提交的春节放假通知 通知显示公司从每年农历十二月二十四到正月初七放假，共放假14天，认为已经给员工集中安排了年休假，但这14天内的法定节假日及休息日共7天应除外，根据 ...