公司副总经理，并为金某化工网负责人，其于2005年1月从金某公司离职。马某某于离职前曾利用职务之便复制直报软件源代码及数据库资料，并于离职后将其 信息部于2005年9月13日出具证明，称石化协会网站统计咨询模块计算机源代码及网络内容的版权归属于石化协会。 科软公司和金某公司对于金某化工网“统计直报系统 ...

自己的这一行为也未能提出合理的解释，故确认牟某从凡宜公司处离职后也进入XX公司工作。虽然XX公司未能按照证据保全民事裁定的要求提供其全部财务资料，但从其提供 各一份；第三，上海智彩数码印刷设备有限公司(以下简称智彩公司)出具的证明一份；第四，供应智彩公司产品3001墨泵实物一套；第五，凡宜公司提供给智 ...

便利，用公司的公章伪造了一份劳动合同。 同时，被告提供了广东晶华公司出具的证明，原告表示两公司是关联企业，有利害关系，故不予认可。经查，证明记载：原告 结清了所有工资和所有费用。 以上事实，有人事任命书、社保费申缴款个人明细查询、离职人员工资表、工资单、感应卡、劳动合同、保密协议、广东晶华公司社保参保 ...

证明，以旷工处理，于2008年6月3日解除劳动合同，同时被告某某公司某某分公司将离职证明一并邮寄原告。2008年6月6日，原告收到上述解除劳动合同通知 在法定期限内向本院提起诉讼。 另查明：2007年12月28日被告向原告出具收入证明一张，明确原告扣除保险前月收入为6,543元。2007年12月，被告 ...

均无异议，但原告整理的书面摘要不完整，且只能证明2008年12月24日起原告不再上班，被告按原告自动离职处理，且录音时争议已发生，无法反映争议发生之时 工资标准为上海市月最低工资标准。2007年8月，原告签收被告公司出具的告知书一份，相关告知书载明“本公司将于2007年8月起实行新的工资标准和工资制度 ...

宏立丰公司公章。饶某某在法庭上承认“2006年6月20借据”上盖的宏立丰公司的公章是其离职后加盖的，但其又辩称是吴某某让其加盖的，但双方在举证期限内 ）.56元）均有效；2、以宏立丰公司名义向卢某某出具并由饶某某加盖宏立丰公司公章的“2006年6月20日借款证明”无效；三、饶某某于判决生效后十日内向宏 ...

12000元。 6、张某界湘电国际酒店有限责任公司出具的证明。 用以证明：原告张某甲的妻子瞿爱浓离职前的月工资是1000元。 7、汤敬军出具 适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条 ...

合同赔偿金9400元；5、按照每月9400元标准支付2009年9月7日至办妥离职证明之日的迟延退工经济损失；6、支付一次性竞业限制补偿金x元。 庭审 管理办法； 4、转正管理补充规定，证明原告不符合公司录用条件，故被告在试用期解除劳动合同； 5、被告出具的情况说明，证明电脑补贴没有正式实行； 6、原告 ...

为郑州市X路X号。同日，杭州千岛湖发展有限公司为千岛湖鱼味馆公司出具授权委托书，授权千岛湖鱼味馆公司在郑州市X路X号使用“千岛湖鱼味馆”有关知识产权和品牌。 。2005年3月1日，双方签订《劳动合同终止协议》约定孙某甲正式离职。2004年3月21日，民航大酒店启用“千岛湖鱼味馆”牌匾。2、2004年7 ...

确认加班31.5小时。 3、劳动合同，证明双方的劳动关系。 4、仲裁委员会出具的证明，证明原告申请过仲裁。 被告某公司辩称，双方是签订过为期一年的 约定了原告在被告单位担任行销部设计师助理，试用期内工资为840元等内容。至离职时，原告每月工资为4,000元。2009年3月原告口头提出辞职。2009年3 ...