法定代表人周某某，职务总经理。 委托代理人洪某某，男，被告公司员工。 委托代理人王某，男，被告公司员工。 原告丛某某诉被告上海某某服务有限公司劳动合同纠纷一案 解除双方的劳动关系。原告认为被告采取调岗调薪等方式变相迫使原告主动辞职，违反法律规定。故请求法院判令被告自2008年12月8日起恢复双方的劳动 ...

反诉被告）为支持自己的主张向法庭提交如下证据：证据1、2009年1月21日原告公司员工赵文伟向原告借款3万元的借据一张，该借款3万元由赵文伟通过 2009年10月12日向本院提出撤诉申请。 本院认为：本诉原告丽格尔公司的撤诉申请，符合法律规定，应予准许。对于本案被告（反诉原告）董某某的反诉请求，因本案 ...

公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归 房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间要求被告按照加班待遇给付加班工资无法律依据，要求驳回原告的诉讼请求。 一审法院认为，用人单位应支付加班工资的情形 ...

公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归 房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间要求被告按照加班待遇给付加班工资无法律依据，要求驳回原告的诉讼请求。 一审法院认为，用人单位应支付加班工资的情形 ...

公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归 房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间要求被告按照加班待遇给付加班工资无法律依据，要求驳回原告的诉讼请求。 一审法院认为，用人单位应支付加班工资的情形 ...

上诉人（原审被告）中国建筑第七工程局第四建筑公司。 法定代表人金某某，任公司经理。 委托代理人吴某某，任公司员工。 委托代理人靳成磊，河南通义律师事务所律师 承担的份额，也有个人应当承担的份额，尚某要求全额退回无法律依据，原审判决单位退回2864元符合法律规定。综上，双方上诉人的上诉理由均不能成立，其 ...

某团公司以多种原因解除劳动关系是否合法或有效，按照法律规定应当先行进行劳动争议仲裁。而目前向阳某筑公司与陈某某劳动争议纠纷一案民事判决和成都市劳动争议仲裁 某团公司作出的决定认定是向阳某筑公司的决定，向阳某团公司解除向阳某筑公司员工的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有的合法股权。同时原审法院混淆了股东与 ...

被告产期期间发放其产期工资1321．74元。20O5年6月27日被告申请辞职后又欲索回辞职申请未果，即到重庆市劳动和社会保障局咨询，同年8月18日申请 规定发放，而原告明日百货的产期工资标准是基础工资加岗位工资，而非法律规定的全额发放。另外就工资标准而言，在公司大家已通晓，该工资标准支付也并非法律规范 ...

号X号楼。 法定代表人李某某，董事长。 委托代理人陈某某，男，四川方舟集团有限责任公司员工，住（略）。 委托代理人程某，男，四川方舟集团有限责任公司员工 证据不能作为本案定案证据；对西南冶金厂提交的证据19属法律适用问题，本案是否过诉讼时效，是否适用该规定本院将在事实清楚、责任明确的基础上进行认定；对 ...