养老(2007)X号文件。证据6~12证明符ⅩⅩ母亲袁ⅩⅩ和女儿符Ⅹ甲按照国家规定应当享受遗属生活补助费。 经审理查明,符ⅩⅩ原系洛轴集团的职工,2003年辞职 x元计算,高于x元的按照实际设计费用计提。为合理纳税,按月随公司工资发放。八、甲方承认乙方为自由科级人员,为了防止影响其他技术人员,双方约定 ...
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请求二审法院撤销原判,依法改判。 针对吴X的上诉,纺织公司破产清算组答辩称:吴X提出一审补发工资时间计算错误及未按照本单位同等待遇人员给付的问题,被上诉人 清单上没有沈凤华、吴庆玲的工资发放记录,无法反映与其相同级别人员的工资水平。虽然最高人民法院的司法解释规定,因用人单位作出减少劳动报酬等决定产生 ...
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月31日至2005年7月31日的工人工资发放表,但工资发放表中仅注明工资的发放单位是上诉人,不足以认定工资发放表中的工人为涉案工程中的施工人员。 镇建设综合开发公司延期交付工程的损失x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延 ...
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加各种补贴和奖金由沪东公司拨给饮食服务公司,饮食服务公司统一发放。从停业开始,以后遇国营企业职工增长工资时,饮食服务公司职工按国家有关规定同样增长,增资额由 摊位和承租业主各有数百个,在招商过程中自然是分期分批先后入市,签约承租时间必然有先有后,无法证明市场整体开业的情况,上述证据与证明对象之间缺乏 ...
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与其提交的新线借记卡历史交易明细清单中所载账号不符,工资发放不是劳动关系形成的唯一标准,被告系原告TYYL公司施工员孙斌介绍至原告处工作,由TYYL公司 权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员王霭姣 二○一二年六月十二日 书记员李 ...
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%);8、星期天加班费9520元(68天×70元/天×200%);9、延长工某时间加班费6720元(64天×70元/天×150%)。上述九项合计179476.65元。除2008 2011年元旦,原告加班时间为1天,而其当月出勤仅9天,旷工某14天,按规定本应扣罚,但公司从人道出发,仍按时发放了当月全某 ...
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元;8、全某为16个月工资,2009年9月7日辞退后,按实际工作时间计算工资,三个月工资12324元;9、2009年1月至7月医疗费报销款2005.45元; 的现金部分发放给其本人,汇力阀通公司亦未能提交证据证明已经发放了该部分工资,故汇力阀通公司应支付上述工资,并按法律规定支付补偿金;祁某在汇力阀通 ...
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期间的工资,由于不能排除代发、垫付等情形,因此,被告工资发放情况并不影响原告公司在2009年12月9日至2010年7月15日期间与被告成立劳动关系。被告 第十条的规定,被告在原用人单位的工作年限应合并计算为新用人单位的工作年限,因此,被告潘某请求支付解除劳动合同经济补偿金的工作年限起止时间应为2003 ...
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的其他内容予以认定。二、对临桂供电公司工资发放表的来源原告作了进一步说明,该工资发放表是从临桂供电公司电子档案中打印出来并经核对无异后 某承担。由于被告吕某驾驶湖南某某号运输拖拉机未投保机动车第三者责任强制保险。根据规定,机动车第三者责任强制保险责任应属于无过错责任,当发生道路交通事故造成第三者人身 ...
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每周六加班半天(除春节放假期间两次周六未加班),××公司已按平时的工资标准发放该加班时间的工资的事实,但上诉人××公司未提供证据证实其已国家法定加班 三月一日 书记员王一行 附主要法律条文: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三规定:第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一 ...
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