某某申请仲裁超过法定仲裁时效的主张缺少事实依据和法律依据，本院不予支持。 关于股份公司是否应当向肖某某支付经济补偿金、劳动报酬以及相应赔偿金问题。由于肖某某 月的25％经济补偿金3587。5元。关于肖某某请求股份公司支付2004年度年终奖、2005年1－9月年终奖、干部休假补贴、书报费津贴、探亲假工资 ...

及代收煤炭相关费用。征收办内部对机关和下属站点设有季度奖、超某、人均年终奖、节假日补助奖、特别贡献奖等奖项。其中超某即年初征收办与下属 耒阳市纪委、耒阳市监察局的收款收据、衡阳市X区人民检察院扣押清单，中共衡阳市纪委《关于耒阳市征收办系列案有关涉案人员适用从宽政策的情况说明》，耒阳市X组织部档案材料、 ...

手册及员工执行手册，证明对原告实行不定时工作制； 3、劳动和社会保障局关于《企业实行其他工作时间制度的批复》，证明对原告实行不定时工作制； 4、 2009年3月份工资3572.41元之外，另外支付的3317.24元系2008年度补发的年终奖，而非年休假折算工资。对此，本院认为，从被告提供的2009年3 ...

应当承担民事责任。 李某要求的人身损害赔偿项目及标准，应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及河南省上一年度相关统计数据确定。 标准，计算20天，为200元。以上损失合计为8985.06元。李某主张年终奖损失及交通费缺乏事实根据，本院不予支持。李某主张二次医疗费待事实 ...

月期间工资收入为：银行转账方式发放52,889元、现金形式发放的2007年年终奖8,000元（2008年春节期间发放）和2008年的年中奖12,000元 年1月13日至2009年10月31日期间的工资差额35,931.27元。 关于社会保险费问题，某公司为孙某某缴纳社会保险费至2008年11月，现双方 ...

下达通知应补工资一个月1200元；6、修理、加油470元；7、2007年年终奖1500元；8、2007年11月上班19天尚有4天×40=160元未 表示后，胡某某已经知道并领取了相应经济补偿，双方劳动关系已经终止。 二、关于支付工资和经济补偿金。2007年11月盈丰兆公司提出解除事实劳动关系，双方劳动 ...

该款第（一）项，《中华人民共和国保险法》第六十五条第一、二款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、第十八条第一款、 第二十四条、第二十五条第一款、第二十八条、第三某条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款第（一 ...

经济补偿金及额外经济补偿x.42元、加班工资x.5元、山区补助费、2007年度年终奖；给付原告王某某11个月的经济补偿金及额外经济补偿金x.15元、 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 第26条劳动合同的解除是 ...

修理费1100元。原告实际未发生误工损失，故原告主张误工费的诉请，本院难以支持。关于原告主张的年终奖，原告未能提供证据证明该部分损失，故不予准许。原告主张今后治疗费，因 九十八条、第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二 ...