“解除劳动合同的人员，8月5日前写出书面申请，经公司办理登记手续后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月2日，代某某根据 过仲裁时效，根据《劳动法》第82条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”之规定，代某某在2008年10月12日前 ...

）彭法民初字第X号判决，朱某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院受理后，于2009年8月13日对上诉人朱某某，被上诉人黄某粮站的委托代理人冯应 没有向上诉人合法送达除名决定，2008年黄某粮站当场复印除名决定给上诉人才为劳动争议发生之日，才起算仲裁时效，并没有逾期。 被上诉人黄某粮站辩称：原判认定朱 ...

制衣集团公司破产清算组劳动争议纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2009年7月6日立案受理后，依法组成 说明最迟到此时解某就应该知道自己已失业，与原单位不再存在劳动关系，该日应为双方劳动争议发生之日，如果解某认为自己的权利受到侵害，那么其应在 ...

某，原系被申请人单位主管人事的干部，现已退休。拟证明何某甲于1997年9月后就没在被申请人处上班，何某甲没有说明原因，也无法联系上；其曾与单位的 。参照劳动部1995年8月4日《关于贯彻执行若干问题意见》第85条的规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。而何某甲于1999年底 ...

因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）西民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月6日受理后，依法组成合议庭 （二）》第一条第（三）项的规定，本案双方解除劳动关系之日为劳动争议发生之日，双方均认可双方劳动关系自2010年10月16日起解除，予以确认，故李 ...

因与被上诉人赖某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）西民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月6日受理后，依法组成合议庭 （二）》第一条第（三）项的规定，本案双方解除劳动关系之日为劳动争议发生之日，双方均认可双方劳动关系自2010年10月16日起解除，予以确认，故赖 ...

（以下简称天瑞铸造公司）劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理 劳动争议引发于2007年7月，天瑞铸造公司不再让朱某上班，因此，本案劳动争议发生之日应当为2007年7月。对此事实，双方没有异议，应当予以认定。2010 ...

16人被原商丘地区和永城县录用为育林基金征收管理人员，后（略）林业局无故终止与我们16人的劳动关系。请求判令（略）林业局与16人签订无固定期限劳动 共和国劳动法》第八十二条之规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2005年春天，龚某某等16人将用完的 ...

的《中华人民共和国劳动法》第82条规定，申请仲裁的时效是从劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，现原告于2009年3月份才申请仲裁， ，原审法院驳回其诉讼请求是正确的。上诉人在1996年11月被辞退、停发工资后未提任何异议，可见其知悉自己被处理的处理依据和处理结果等相关重要事实， ...

。2008年4月原告离开被告单位至今，后被告终止了与原告的劳动关系。为此，原告于2009年6月29日向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告支付因辞退 认被告于2008年4月将原告辞退，说明原告已知双方发生纠纷，2008年4月为原、被告发生劳动争议发生之日，故原告于2009年6月29日向劳动争议 ...