《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万二千四百五十三元八角七分。 二、原告中盛海天制药有限公司于本 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效后 未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万二千二百八十元五角一分。 二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效后三十日内与被告张某乙补签劳动合同。 ...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 0八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万三千五百三十元。 二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效后三十日 ...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 0八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万三千九百五十一元三角。 二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效后 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效后 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万二千五百六十八元六角。 二、原告中盛海天制药有限公司于本判决 ...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万三千六百零五元九角。 二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效 ...
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工艺路线卡一份。6、通知两份。7、签到表三份。8、电话记录五份。9、社保金交纳单一份。10、证人赵××、张××、宋××到庭证言各一份 7600元经济补偿理由正当。原告理应向被告交纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，仲裁裁决为终局裁决，原告无权提起诉讼。 被告向本院提交 ...
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申请人的社会保险费是以工资形式支付。综上，被申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定向人民法院申请撤销益劳仲案字（2010）X号仲裁 ）益赫民一初字第X号民事判决。 如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于益阳市中级法院。 ...
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]X号仲裁裁决书的起诉，依法应予驳回。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款 、第一百五十三条第一款第（二）项、第一百五十八条，最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，裁定如下： ...
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]X号仲裁裁决书的起诉，依法应予驳回。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款 、第一百五十三条第一款第（二）项、第一百五十八条，最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，裁定如下： ...
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