2009年6月8日。 以上事实有原告提供的赫山区劳动仲裁委员会的《不予受理案件决定通知书》及被告提供的《劳动合同书》予以证实。 本院认为，原告离职后，既不 时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”益阳市X区劳动仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请于法有据，故本院对被告的抗辩某见予以采纳，对 ...
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2009年7月4日。 以上事实有原告提供的赫山区劳动仲裁委员会的《不予受理案件决定通知书》及被告提供的《劳动合同书》予以证实。 本院认为，原告离职后，既不能 时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”赫山区劳动仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请于法有据，故本院对被告抗辩某见予以采纳，对原告 ...
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为2009年8月，2009年6月。 以上事实有原告提供的赫山区劳动仲裁委员会的《不予受理案件决定通知书》及原、被告的陈述等证据在卷予以证实。 本院认为， 仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”赫山区劳动仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请于法有据，故本院对被告的抗辩某见予以采纳，对 ...
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》，并于2011年7月21日向原告送达该通知书。 以上事实有原告提供的赫山区劳动仲裁委员会的《不予受理案件决定通知书》及原、被告的陈述等证据在卷予以证实 。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”赫山区劳动仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请于法有据，故本院对被告的抗辩某见予以采纳，对 ...
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总经理。 原告邓某某诉被告郑州铁路华美水处理有限责任公司（以下简称华美公司）劳动争议一案，邓某某于2009年7月9日向郑州市中原区人民法院起诉，中原区 ，由于华美公司是计件工资，不能证实原告加班的事实；对郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书无异议。 被告为支持其主张，向法庭提出了以下证据：1、 ...
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期限内，被告菏泽交通集团总公司向本院提交的证据材料有：1、商丘市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份，证明原告的起诉已超诉讼时效；2、原、被告签订的 经营结构进行了调整，按照被告总公司的安排，原告吴某某所在单位的所有职工均保留劳动关系，离开岗位，自谋职业，单位给每位职工发放生活费。被告为全体职工交纳应 ...
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诉讼时效，请法院依法予以驳回。 上述事实，有身份证、退休证、劳动争议仲裁申请书、长沙市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、证明、调查笔录、考勤表、核算明细表、当事人陈述及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，本案劳动争议发生的时间为1986年，2007年1月被告建筑安装工程公司为原告唐某某办理了 ...
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主管部门申诉，被告及其上级主管部门给予了回复的事实； 3、仲裁委员会不予受理通知书，拟证明原告已向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的事实； 4、常德市鼎城区 二OO九年一月十日 书记员田丽 附判决法律条文如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名 ...
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：1、2008年9月2日开封市人事争议仲裁委员会不予受理通知书和2008年9月4日开封市劳动仲裁院不予受理通知书各一份；2、科某人事调资名册6 ，证明1988年-1989年期间政企不分，各单位存在管理混乱，人员混岗情况，国家对劳动服务公司清理的情况，同时也印证了1986年-1988年确某存在混岗和工资 ...
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向本院提交的证据及要求的费用有：1、2006年11月21日劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及（2008）豫法民再申字第X号民事裁定书各1份， 郭某某于2007年1月9日向本院提起诉讼，请求判令化肥厂清算组支付解除劳动合同的一次性经济补偿金及1995年至2000年期间的生活补助费”，在本院（2007）济 ...
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