1月至10月期间本市X镇社会保险。原告依《车辆承包合同》的约定取得了2008年1月至10月期间的劳动报酬。2008年7月10日被告通知原告签订劳动合同 双方协商一致签订，该《车辆承包合同》中包含劳动合同应当具备的合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件及违约责任等条款，对原 ...

年1月至10月期间本市X镇社会保险。原告依《车辆承包合同》约定取得了2008年1月至10月期间的劳动报酬。2008年7月10日被告通知原告签订劳动合同 双方协商一致签订，该《车辆承包合同》中包含劳动合同应当具备的合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件及违约责任等条款，对原 ...

务工人员。2008年7月7日，原告进入被告处工作。2008年7月双方签订劳动合同，约定合同期限三年，自2008年7月7日至2011年7月6日，试用期 。 劳动报酬是原告付出自己劳动力后所应得到的对价，只要原告为被告提供了劳动，被告应当按照双方的约定，按时支付原告劳动报酬。双方对于原告自2008年7月7 ...

26日，原、被告又签订了期限自2008年1月26日至2009年1月26日止的劳动合同。该合同第五条“劳动报酬”中约定：乙方（被告）税后月报酬为 补偿金9，999元； 二、原告某某电气有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告申某某2008年度奖金10，000元； 三、原告某某电气有限公司应于本判决生效 ...

不但主张权利超过了仲裁申请期限，在庭审中，又不能证明存在不可抗力或其他正当理由，故原告焦某现要求被告力拓公司给付2004年2-8月的劳动报酬奖励工资x元及 第X号民事判决；二、洛阳力拓建筑机械有限公司于本判决生效后五日内支付上诉人焦某的劳动报酬x元；三、洛阳力拓建筑机械有限公司于本判决生效后五日内支付 ...

30日，李某甲与文辉公司（原重庆文辉摩托车制造有限公司）签订无固定期限劳动合同。李某甲先后在该公司担任销售内勤、生产部门负责人及焊接车间主管 若干问题意见》第53条“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬……”，用人单位与劳动者应在 ...

搏律师事务所律师（特别授权）。 上诉人段某某因与被上诉人重庆辽源机械制造有限公司劳动报酬纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第X号民事 建立至原告离开被告公司时止。被告应按合同约定的工资标准支付原告的工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故 ...

没完成年销售额200万时，甲方应给乙方年终保底奖金x元。合同期限未满，若乙方提前解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方，经甲方同意后可终止本合同， 的基本义务，故其不应取得约定的劳动报酬，包括年终金。 张某某上诉称，1、一审判决适用法律错误，导致未能支付违约金3万元。劳动合同法第27条规规定，劳动合同 ...

：上诉人龙南县中医院于2002年10月聘用被上诉人李某梁为该院鼻炎专科门诊医师，期限为1年。聘用期满后，被上诉人继续留在该院工作至2006年2月。双方在 劳动关系成立。上诉人理应按协议约定支付劳动报酬，并按约定应由上诉人承担不及时支付报酬的滞纳金。上诉人以被上诉人在该院工作期间因发生医疗事故应承担相应 ...

月12日及7月15日，双方签订两份离职补偿协议，确认科龙公司向黄某某支付经济补偿金人民币（略）元及港币150万元，并写明“今后将不再有其他经济补偿或类似 其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费”。3、《 ...