;合同期限自2005年1月1日起至2006年12月31日止,其中试用期从2002年12月21日起至2002年12月31日止;甲方实行每周六个 针对以上争议焦点,本院评判如下: 关于社会保险是否属于法院受案范围的问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定,社会保险费征收系劳动保障行政部门或者 ...
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一审判决适用法律错误。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如果该诉讼请求与诉争的 有960元,这两张工资单上诉人在仲裁时是确认的,因此可作为认定其真实工资的依据。上诉人工作试用期还没过,也尚未到工资发放周期,受伤前未 ...
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自2008年5月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事管理工作。甲方根据工作需要,可依法变动乙方的工中作岗位。工作时间实行定时工作制。乙方 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定的 ...
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期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事化工操作工作。甲方根据工作需要 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定 ...
//www.110.com/panli/panli_23852320.html-
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期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事保安工作。甲方根据工作需要, 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定的 ...
//www.110.com/panli/panli_23851834.html-
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期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事化工操作工作。甲方根据工作需要 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定 ...
//www.110.com/panli/panli_23851446.html-
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期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事保安工作。甲方根据工作需要, 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程某制定 ...
//www.110.com/panli/panli_23850802.html-
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期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2009年1月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事科研技术工作。甲方根据工作需要 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定 ...
//www.110.com/panli/panli_23850458.html-
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期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事化工操作工作。甲方根据工作需要 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定 ...
//www.110.com/panli/panli_23850038.html-
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期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事化工操作工作。甲方根据工作需要 标准的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定 ...
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