受伤害为工伤。同年6月，经平顶山市劳动和社会保障局平劳鉴[2008]X号《平顶山市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表》鉴定原告伤残等级为四级。2008年6 2009年1月起按月支付给申诉人王某某的伤残津贴，标准1028.2元。四、被诉人和申诉人以伤残津贴为基数，向郏县社会保险经办机构办理保险等级手续 ...

了（2007）株劳鉴字第X号劳动能力鉴定结论书，结论为：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准之规定，原告构成二级伤残，存在 。5、残疾器具费。原告首次配置轮椅及截瘫步行器已经劳动能力鉴定部门批准，也提交了配置机构的处方和发票，本院予以认定。原告主张赔偿31年的残疾器具 ...

条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照 故被上诉人向上诉人安装了x假肢。因此上诉人提出的更换假肢的造价标准与劳动能力鉴定委员会核定的标准不同，不能作为依据，即上诉人请求假肢更换费x元无证据 ...

障碍五级的伤残，依照《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 5、《工伤保险条例》第三十 ...

对上述争议综合分析评判如下： 一、安徽五建公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向吴某支付费用。 《工伤保险条例》第六十条规定，“未参加工伤保险期间 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”2010年6月8日，蚌埠市劳动能力鉴某 ...

本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 第七十二条，社会保险基金按照保险类型 因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 ...

尘肺，被老水井湾煤矿拒绝招收为工人。2010年9月13日被告经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺三期。同年11月11日，被告被巫山县人力资源 仲裁裁决书，被告提交的工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知等证据证实，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查，可以作为认定本案事实的根据。 ...

》第十四条之规定，其所受伤害应当认定为工伤。经长沙市劳动和社会保障局、长沙市劳动能力鉴定委员会认定，被告工伤为九级伤残，因原告未为被告缴纳工伤保险 2.依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》之规定，原告应当向被告支付停工留薪期工资x元（2060元× ...

工资条、《河南省工伤认定决定书》、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会郑开劳仲立字(2009 所在单位按月支付”。依据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》伤害部位膝和小腿损伤的规定，被告左髌骨脱位、左股骨外髁骨折，停工 ...

：时某某因左拇指末节离断伤，符合国际七级16条，根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，经鉴定其伤残等级为柒级，鹤壁市劳动能力 月9日受伤，2007年9月7日被鹤壁市劳动和社会保障局认定为工伤，2008年11月14日被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。二、双方签订劳动合同 ...