逾期天数应每日按年租金的1％向甲方支付滞纳金；逾期缴纳租金超过30天的，甲方有权解除本合同；相关约定：在本合同正式履行前的债权债务由甲方负责，但 “《医疗机构执业许可证》不得伪造、涂改、出卖、转让、出借”和第二十四条关于“任何单位或者个人，未取得《医疗机构执业许可证》，不得开展诊疗活动”的规定。分中寺 ...

十一条的规定，对一般违反劳动纪律的行为，经用人单位批评教育仍拒不改正的，可给予适当的行政处分或经济处罚。如果劳动者的行为仅存在一般违反劳动纪律的情形，其行为 程度，何况，顺陶某司也无法依据其内部相关的规章制度认定陶某某属于严重违纪，其有权提前单方解除劳动合同。顺陶某司在既未对陶某某进行批评教育，也未出 ...

事故时是原告的员工。依照《工伤保险条例》第五条第二款的规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告有权受理第三人 第三人发生交通事故是否在上下班途中；2.第三人是否因违反治安管理而受到行政处罚。关于第三人发生交通事故是否在上下班途中的问题，被告提供了《工伤认定 ...

《劳动法》第二十五条第(二)项的规定，只有劳动者严重违反劳动纪律或规章制度，用人单位才可依据这一条款解除劳动合同。本案中，上诉人即使如被上诉人所说的连续几天 的《员工守则》第17条第12款的规定，被上诉人有权根据公司的《员工守则》，认定上诉人的行为已严重违反了其公司的劳动纪律或规章制度。根据《中华人民 ...

向用户开具的发票必须加盖“广州市白云区X街市容环卫站财务专用章”，否则，用户有权拒付。此后，上诉人自行到税务部门购买发票收取卫生清洁费。2002年3 约履行清洁其辖区内环境卫生工作义务。2003年4月起，当地群众及单位经常通过拨打“市长热线”、”区长热线”、”广州市环境卫督查小组办公室”等电话及到白云 ...

产品的是各办事处。办事处经理不过是办事处的管理者，是办事处的员工之一，其与办事处的关系是用人单位与劳动者之间的劳动关系，办事处经理不等同于办事处。办事处应提取 才发生诉讼时效的问题。而被上诉人经海口市劳动争议仲裁委员会决定不予受理后，仍有权向法院提起民事诉讼。故上诉人的此项上诉理由依据不足，不予支持。 ...

%、21%、20%、18%不等比例计算高息为诱饵，向本单位职工、通信导航公司员工及亲友、广州市第三公共汽车公司员工等社会公众吸收存款，吸存存款户达524户、 尚能自动投案，坦白供述自己为素社所实施犯罪的全部罪行具有自首情节，确有悔罪表现，依法可予从轻处罚；对素社储蓄所亦可视该情节予以酌情从轻处罚。 另 ...

独立的法人单位，但石大卓某公司与其他单位投资成立青岛卓某公司并将所有的业务、员工及部分财产转入青岛卓某公司的行为以及所作的承诺使石大卓某公司 略）.35元)。基于石大卓某公司拖欠原告各项劳动报酬未按时支付的事实，原告有权单方要求与其解除劳动合同，原告于2002年4月向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

专案字0093－X号“税务处理决定书”，(2002)税稽一字第（略）号“税务行政处罚决定书”，(2002)税稽一字第（略）“税务处理决定书”，案件编号（略）的“税务 民法通则》九十七条第二款规定：“公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、奖金或者其他奖励”。《科学技术进步法》第五十五条 ...