建公司为董某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为董某某办理失业保险手续及档案转移手续；董某某在市建公司工作期间，市建公司为董某某参加了失业保险，但 超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给董某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，董某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将董 ...

建公司为白某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为白某某办理失业保险手续及档案转移手续；白某某在市建公司工作期间，市建公司为白某某参加了失业保险，但 超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给白某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，白某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将白 ...

邹某，未提前三十日以书面形式通知，应额外支付一个月工资1100元。三、邹某在职期间实际上班时间为11个月，加上法定产假，已远远超过一年的工作年限，根据《 月15日邹某被解除劳动合同关系。邹某在荣裕公司的工作时间不满1年，根据上述规定，邹某不应领取失业保险金。永兴县劳动争议仲裁委员会永劳仲案字[2011 ...

重庆市失业保险条例》第某十四条规定“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：（一）累计缴费时间 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被某重庆某某建设有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日 ...

。 另查明：原告对2008年5月以前的经济补偿无异议。原告在2008年6月至2009年5月期间的月平均工资为1000.25元。 本院认为：原告自到被告处 ，符合法律规定，本院予以支持。原告未与被告签订劳动合同终止协议，不能领取失业保险金有其自身原因，要求被告赔偿，本院不予支持。 综上，根据《中华人民 ...

市区《华商报》的征订、发送及牛奶配送业务。被告2007年8月31日在陕西省工商局设立登记陕西黄马甲物流配送股份有限公司，登记后将华商数码信息股份有限公司经营 ，单位和职工在劳动关系存续期间,由于单位原因中断缴费的,在职工失业后计算失业保险待遇时,按中断缴费每满一年,核减1个月领取失业保险金期限。减少的 ...

某娟向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同的经济补偿金x元，失业待遇损失x元。同年7月13日山阳区劳动争议仲裁委员会作出山劳仲案字（ ×1000元（工资））；被告在原告处工作期间，原告没有为被告缴纳失业保险金，应赔偿由此给被告造成的损失。即：被告领取失业保险金的期限18个月（工作 ...

，请求1、被告向原告补缴2008年6月至2009年10月间的养老、医某、失业保险金及日千分之二的滞纳金；2、支付未签订合同的双倍工资x元；3 享有享受相应劳动待遇的权利。但是，2007年6月原告领取失业金之时，原、被告之间劳动关系终止，原告应在仲裁期间内对以上权利进行主张，而2009年12月原告方提出 ...

》第七十二条之规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”故在劳动关系存续期间，原告应当为被告缴纳2007年4月-2011年2月的养老保险金， 规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。”故原告应支付被告12个月失业救济金，每月704元，共计8448元。 ...

某某自然与改制后的中原总机公司形成劳动关系。尽管在此期间内董某某曾领取过失业保险金，但其领取失业保险金本身并不能当然证明董某某与改制后的中原总机 某某向劳动争议仲裁部门申请仲裁要求补发工资并未超过法定仲裁时效。其二，关于社会保险金的仲裁时效问题，本院认为，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是劳动法所规定的 ...