主张不予支持。原告主张从事电焊人员属特种作业人员应经过培训并符合有关的基本条件，虢宝祝上岗前并没有体验和经过培训，违反了劳动部1991年颁布的《特种作业人员安全技术 宋瑞友的调查笔录。证明2003年6月宋瑞友等人到七干渠工地干活，工资由任树德发放，每天工作10个小时，工作不紧张。 6、2003年9月对 ...
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汽车维修企业开业条件(中华人民共和国国家标准)。4、劳动部《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》，证实汽车修理厂作为二类(B级)汽车维修企业，应当具备相应的 林某某系被告程某某私人学徒，没有办理用工手续及参加劳动保险，也未经专业培训持证上岗。1999年6月2日傍晚6时20分左右，被告章某某驾驶 ...
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的工作系SF危险性工作，但被告从未按《职业病防治法》的规定对原告进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2009年4月初，原告因哮喘病严重 解除双方劳动合同经济赔偿金3714元×2＝7428元。4、被告支付三个月病假工资1238元/个月×3个月＝3714元。 被告福建三丰鞋业有限公司辩称，被告对 ...
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乙介绍，雇请原告何某某做工。祥和公司和袁某某均未对何某某进行上岗前的培训。祥和公司制定有《关于加强井下采掘工作安全管理的规定》（祥安字[ ，本院予以采纳。其经济损失包括误工费为9369元（相同或相近行业上一年度职工平均工资计算至定残日前一天，即x÷365×158），护理费为2109元（即x÷365× ...
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未签订竞业限制和保密条款，交纳的保险费是企业应该交纳的；其离开公司是因为原告拖欠工资，原告企业并非因他离厂而停产，故不存在损失一说，不同意原告方要求赔偿 从2006年6月1日至2009年5月1日止。被告被招入后至离岗前，公司按时为被告交纳了工伤保险、失业保险、医疗保险共计1011.42元。后双方因故 ...
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情形的一切费用及有关责任，安玻公司负责上岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品；由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的 ，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定履行了支付劳务管理费、为杨某某代发工资等义务，于家庄村委会向安彩高科出具的管理费收据及结算管理费人员名单均确认了 ...
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的一切费用及有关责任，安玻公司负责上岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品；由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的 中有侯某某的名字。除2007年12月至2008年7月运输公司的劳务工代发工资及结算管理费人员名单上加盖有运输公司公章及其委托代理人签名外，其余名单均未加盖 ...
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的一切费用及有关责任，安玻公司负责上岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的 中有牛某某的名字。除2007年12月至2008年7月运输公司的劳务工代发工资及结算管理费人员名单上加盖有运输公司公章及其委托代理人签名外，其余名单均未加盖 ...
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的一切费用及有关责任，安玻公司负责上岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的 中有张某某的名字。除2007年12月至2008年7月运输公司的劳务工代发工资及结算管理费人员名单上加盖有运输公司公章及其委托代理人签名外，其余名单均未加盖 ...
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的一切费用及有关责任，安玻公司负责上岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的 中有杨某某的名字。除2007年12月至2008年7月运输公司的劳务工代发工资及结算管理费人员名单上加盖有运输公司公章及其委托代理人签名外，其余名单均未加盖 ...
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