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应付款”中的(略).91元欠发工资退集资款的名义支取出来,放到新普公司另外的账某上。2006年2月,赵某戊给其一个发放工资的名单,让其从上面找些 集资时不可能有零头,所以就把另外的67.91元零头去掉了,这67.91元也现金形式存入新普公司的银行账某。 (经辨认2006年2月24日第X号现金凭证附 ...
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,均证实了2009年,其承接了铁通公司的工程,后按照要求从工程款中将协调费现金形式返还给铁通公司的事实。 9、证人陈××、范××、炎××证言基本一致,均证实 计划。其公司依据该计划,制定员工当月的奖金数额,如果对确定的奖金金额如数发放就会超出工资总额的限制。其曾就此事对被告人李某某讲,后李某其称,经 ...
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,与事实相违背。我公司所谓全某16个月工资,是指工作满1年的,年终时发放4个月的奖金。2009年的年终奖,因为祁某并未工作满1年,也未到年底 ;四、汇力阀通公司支付祁某2009年8月1日至2009年9月7日现金形式支付的工资2627.01元及25%的经济补偿金656.75元;五、汇力阀通公司退还祁某 ...
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)第X号仲裁裁决书裁决:长恒公司支付李某某工伤保险待遇包括停工留薪期工资2883元(961元×3个月)、一次性伤残补助金5766元(961元×6个月)、一次性 两部分组成,以前是现金形式发放的。原告受伤前l2个月银行卡形式发放的平均工资(基本工资)为819元。被告认为原告的工资只有发到银行卡上的部分 ...
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,工人工资不计入原告的劳务承包范围,而由成都分公司另行支付给原告再发放给民工,工人的工资标准为每人每月4000元。双方还就工程质量及安全责任等事项进行了约定 并签字认可,除第三项目经理部代付给原告工程款x元外,在此前被告多次现金形式共计付给原告劳务费只有x元,在结算清单上还写明了每次付款的具体金额。 ...
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并处罚金人民币三千元。三十八、责令各被告人退赔被害人经济损失。扣押在公安机关的现金人民币1101元及冻结在案的被告人傅某某、陈某、林某甲的赃款予以退赔被害人经济 某壬、赖某某、江某某、江某某、张某某、王某某还供认“财哥”红包形式发放工资,红包袋上会写明当月的诈骗成功数额及具体计算方式。林某某、邓某、 ...
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、提起诉讼,要求被告支付其2008年11月21日至2009年2月20日的工资共计30,000元,支付2008年10月至2009年2月间未签订劳动合同的 原告的月工资调整至每月10,000元,该款分两次发放,即每月汇入原告工资卡内2,000元,另行现金形式支付原告8,000元。 2008年7月15日, ...
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某某行为均已构成挪用资金罪,请求依法判处。 被告人郑某某称,为了完成工作任务好领工资,我犯了错,我尽力归还剩余款项。 辩护人李某的辩护意见为:被告人自己名义 一年,由郑某某冒用贾玉彬名义在贷款付出凭证上取款人签字处签字后,现金形式取走此笔贷款。目前,此笔借款仍未归还。 2006年12月19日,郑某某 ...
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也授权潘某甲依法处理金东利公司在大陆的事务,无论原告的工资何种形式在任何地方发放,均无法改变其受金大公司委派从事工作的事实,金大 .00元、港币116,810.00元(按汇率1:1.11计算为129,659.10元),得出现金余额为493,156.70元。被告据此认为此款应当作为潘某甲私自占用公司的 ...
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、中国一拖集团有限公司建筑机械实业公司劳动服务公司出具的2004年10月至2005年9月的职工工资发放表一份共24页。载明:被告李某丁月应发技能工资666 某丁应得的改制身份置换经济补偿金转化为股权,而是要求被告李某丁按规定现金形式另行缴纳了x元入股。因此,被告李某丁要求的经济补偿金纠纷并不属于股权 ...
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