：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资 计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定刘某某与二服之间劳动关系的存续问题。刘某某于1987年以占地工 ...

：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资 计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定二服与李某某之间劳动关系的存续问题。李某某于1990年以占地工 ...

：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资 计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定邢某某与二服之间劳动关系的存续问题。邢某某于1990年以占地工 ...

：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资 日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于原告与二服劳动关系存续的认定问题。原告于1988年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入 ...

：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 ，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式 ...

年3月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书》，恢复原告的工资至同等工龄水平，补发1997年1月至2001年6月期间每月200元下岗生活费，补缴 》、《不予受理案件通知书》、庭审笔录以及双方当事人陈述等在案佐证，足以认定。 本院认为，原告主张1997年3月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书 ...

的。其认为，《河南省工资制度改革领导小组河南省劳动人事厅关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》是1986年在工资制度改革中就一些地区和部门 本院认证如下：济源劳保局提交的证据，具有真实性、合法性、关联性，可以作为本案认定事实的依据；王某某提交的证据，具有真实性、合法性、关联性，可以作为本案 ...

公司交付的现金10,000元，表明原告知晓该10,000元为股本金，本院据此认定原告收到宁波市镇海区水产公司退还的股本金10,000元。其余证据均具有真实性、 决议的补充规定，均对企业内部工资制度、内退及提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业等问题进行了规定。上述决议对宁波市镇海区水产公司职工终止劳动 ...

本案争议焦点是谢某的申诉是否超过时效、标准工资及连续工龄的计算问题。对此两问题，原审判决的认定与事实一致、符合法律规定。第一，在存折上2003年 原判。 被上诉人科龙公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《国务院侨务办公室关于归侨、侨眷职工获批准出境定居 ...

特别授权委托代理人王某、韩某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审认定：2003年4月，上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称市社保中心)收到盛 》第八条及相关规定，被上诉人具有办理养老金手续的法定职责。被上诉人提供认定上诉人工龄的事实证据，证明了上诉人1978年至1982年期间是在服兵役， ...