企业转让后，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取 宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司，现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字；二、一审判决给予经济补偿金符合《劳动法》和 ...

企业转让后，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取 宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司，现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字；二、一审判决给予经济补偿金符合《劳动法》和 ...

被上诉人补缴社会保险费用已超过诉讼时效的错误结论。2、原审判决采信被上诉人于1999年10月27日通知上诉人回公司上班或办理离职手续的事实有误。因被上诉人 依据当地政府的有关规定支付其生活费。顺德市人民政府《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当 ...

树声律师事务所律师。 上诉人（原审被告）上海和平企业（集团）有限公司。 法定代表人周某某，董事长 委托代理人潘某某，该公司员工。 委托代理人陈某某，该公司员工 已经查明的事实不符，法院不予采信。空军干休所虽在2004年6月15日信函中有“考虑2003年非典影响免去13.25万元”的表述，但属于解决回租 ...

华鑫公某上诉称:徐某某在未与其解除劳动合同的情况下，私自开办与其生产经营同类产品的企业，并招用未依法与其解除劳动合同的职某，因此，徐某某、友合公某、司莱 ，认定侵权的客户名单中，有相当一部分早在1997年以前已不属华鑫公某客户。黄某乙也在1997年被调离销售岗位，不属掌握商业秘密的员工。华鑫公某只提供 ...

莫某某，该行行长。 委托代理人胡某某，该行员工。 委托代理人王某，上海银行资产保全部员工。 被告上海人民企业集团电气制造有限公司，住所地上海市X村X 集团公司未按期如数支付土地出让金某，出让方昆山市国土资源局有权解除合同等以及双方于2005年12月19日签订的“关于变更昆地让合(2004)第X号合同 ...

的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且邵某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关问题，但新 ...

的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且刘某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关问题，但新 ...

的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且袁某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关问题，但新 ...

劳动关系。集团公司是佛山市南海区区属国有企业，集团公司从2004年4月1日起按照政策，解决企业转制遗留问题对肖某某等员工作出的安置，肖某某对此不服 集团公司与股份公司是两个公司，但股份公司并非由集团公司改组而来，集团公司在2004年停业整顿，而股份公司仍然继续经营。 经审查，本院对肖某某在二审期间提交 ...