有限公司成立后，即招用第三人到车间做工，虽没有签订书面劳动合同，但双方已经形成了事实上的劳动关系。同时，范县劳动争议仲裁委员会范劳仲案字（2008 一份； 用于证明：第三人刘某某于2008年9月18日向劳动部门提出工伤认定申请。 2、范县劳动争议仲裁委员会裁决书一份； 3、河南省范县人民法院民事判决书 ...

重作。被告于2008年12月17日作出永劳工伤认字〔2008〕x号工伤认定决定书，该决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动 工伤。原告不服，又诉至本院。 本院认为，原告的精神病病情已经本院委托的具有鉴定资质的湖南省脑科医院作出鉴定，该鉴定明确结论是原告构成“创伤后应激障碍 ...

是原告唐某甲提供证明被诉具体行政行为存在的依据，依法确认为有效证据；（6）-（8）是已经发生法律效力的法律文书，且与本案有关联，应当认定为 劳动局作出的通知事实不清，证据不足为由撤销了通知，并责令被告永州市劳动局重新作出工伤认定决定。永州市劳动局于2008年12月17日作出永劳工伤认字（2008）x号 ...

劳局的答辩意见。另外补充一点，楚XX同建筑公司之间存在事实劳动关系，已经郾城区人事劳动和社会保障局、漯河市人事劳动和社会保障局和郾城区人民法院 ，被上诉人郾城区人事劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政管理部门依法享有作出工伤认定的职权。被上诉人根据调查证实上诉人建筑公司作为沙田莱茵风景小区的建筑承包方 ...

当天仍在请假期间。 被告社保局辩称：一、原告与张连英存在劳动合同关系，已经生效的鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字［2008］X号仲裁裁决书所认定 4月9日，鹤壁市人民政府作出鹤政复决［2009］X号行政复议决定书，维持该工伤认定通知书。原告仍不服，于2009年4月29日向本院提起行政诉讼。 本院认为 ...

17、河南省工伤认定决定书送达回执（个人）；18、《工伤保险条例》；19、《河南省工伤保险条例》。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向原告 可以作为本案定案的依据。 第三人未向本院提交证据。 本院根据上述有效证据可以认定以下事实：第三人欧阳超举系原告河南省新郑市富基明亮外语学校食堂职工， ...

；17、赵某某出院证明；18、长城人寿保险股份有限公司理赔申请书；19、赵某志工伤申请；20、赵某某出险经过；21、出事经过；22、新郑市富鑫面粉厂职工 31、河南省工伤认定决定书送达回执（企业）；32、《工伤保险条例》；33、《河南省工伤保险条例》。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向 ...

年8月26日下午，上诉人已经通知包括周某某在内的所在压刨班组的员工27、28日无需上班。虽然上诉人在接受被上诉人的工伤认定调查、举证通知书后，未按期 ，程序合法。上诉人提出的上诉理由均不能成立，本院不予支持。据此，原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，判决适当。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...

清楚，被上诉人发生事故的地点非上诉人工作场所。上诉人认为江西省劳动和社会保障厅认定事实清楚，本案中事故发生地是在溢洪道桥头，而该处不属于上诉人的产权，也 费用的理赔，这对残疾人来说本来就已经非常之难了，如果再责令省劳动和社会保障厅重新作出复议裁决的话，本案就工伤认定部分可能还要经过一审、二审，显然是 ...

某乙于2007年9月5日向被告提交《工伤认定申请表》和相关材料，此时距离原告1998年5月6日发生伤害事故已经9年零4个月了。根据《工伤保险 手册节选；〈10〉重庆市企业职工养老保险文件资料；〈11〉重庆市人民政府关于印发《重庆市工伤保险实施暂行办法》的通知；〈12〉《中华人民共和国民法通则》。7、永 ...