申请工伤保险待遇问题，又申请确定劳动关系成立、且不得解除等两个问题，针对这两种不同性质的案件，劳动仲裁委员会应区分不同性质，分别受理、分别处理 享受社会保险和福利的权利，有与用人单位签订劳动合同的权利。用人单位应当与建立劳动关系的劳动者签订书面劳动合同，被告商城县开源环保设备有限公司未与原告谢某某签订 ...

后因工伤保险待遇事宜多次找原告协商未果，遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2011年11月25日作出资劳人仲案字〔 劳动是用人单位业务的组成部分。 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 ...

交付位于“铂金时代”多少面积拆迁安置房问题认定：原签订危房改造合同时原告欲购房屋面积130-140平方米，但未签订合同，2007年10月24日原、被告所签 合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和 ...

法律规定，被告与铸造公司的劳动合同自然终止，被告与恒兴公司建立劳动关系，不存在双重劳动关系。铸造公司破产后已不存在，又怎么给被告缴纳养老保险金2008年12 年11月，被告李某某以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恒兴公司：1、没有签订 ...

的法律顾问职务，并扣发工资为由，于2007年10月10日提出劳动仲裁申请，后于2008年1月11日撤回该申请，2008年1月10日，原告又被以职工调动的名义 ，上诉人也均提起了劳动仲裁，怎么能说上诉人无异议呢另外，上诉人的工资待遇也受到了影响。如工资标准降低、应得到的审查合同服务费没有了、职称津贴没有 ...

的诉讼请求。原告提出仲裁已超过时效，原、被告从未形成劳动关系，从原告自诉中可看出，原告未取得驾驶员资格证，且未同被告签订任何书面劳动合同，被告从未向原 公司上班，并且经常见他开鑫科新技术有限公司的车去办事。” 16、本院依原告申请调取的安阳火车站22份包裹运输单。 经庭审质证，被告鑫科公司除对证据10 ...

被告送达了《关于解除无固定期限劳动合同的函》，被告予以签收。2011年11月11日，原告向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告之间自 合同；该法自2008年1月1日起施行。原告与被告自2002年4月起建立了劳动关系，双方未签订劳动合同，2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法 ...

工某交接手续，此后未再到翔吉公司上班。 黄某因与翔吉公司就拖欠工某、离职后的经济补偿金等问题发生争议，于2008年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会（以下简称市 ，本院不予支持。同时，黄某主张根据其与翔吉公司于2006年12月11日签订的《劳动合同》第九条的约定，翔吉公司应向黄某支付违约金。根据黄某与翔吉 ...

。2010年8月5日，杨某某因与某某通信公司发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某某通信公司：①支付2008年12月21日至2009年 支付未签订劳动合同期间的双倍工资x元；④补缴2008年12月21日至2010年5月28日期间的社会保险。2010年10月11日，长沙市劳动争议仲裁 ...