1998年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计x元，并承担 起，被告没有给原告缴纳养老保险费。被告至今未给原告办理其他社会保险入保手续。诉讼中，原、被告双方均未提供出书面劳动合同。被告申请本院调取的解除(终止) ...

1994年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计x元，并承担 起，被告没有给原告缴纳养老保险费。被告至今未给原告办理其他社会保险入保手续。诉讼中，原、被告双方均未提供出书面劳动合同。被告申请本院调取的解除(终止) ...

1994年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计x元，并承担 起，被告没有给原告缴纳养老保险费。被告至今未给原告办理其他社会保险入保手续。诉讼中，原、被告双方均未提供出书面劳动合同。被告申请本院调取的解除(终止) ...

1998年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计x元，并承担 起，被告没有给原告缴纳养老保险费。被告至今未给原告办理其他社会保险入保手续。诉讼中，原、被告双方均未提供出书面劳动合同。被告申请本院调取的解除(终止) ...

生活费。吉某某产假期满后，双方在工作安排上未达成一致意见的情况下，于同年6月1日，上诉人解除劳动合同。 本院认为，根据案件事实和证据，处理 ，原审判决上诉人支付被上诉人在生育时的医疗费1016元，上诉人无异议，本院予以确认。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。上诉人与被上诉人的劳动 ...

合计35679.5元；2、古里园林公司无义务为黄某缴纳2010年3月至2010年10月的养老、医某、生育保险费；3、本案的诉讼费由黄某承担。 一审法院经 支付未签订劳动合同的双倍工资差额33242元，未超过法律规定的数额，应予以支持。关于黄某要求古里园林公司为其补缴医某、养老、生育的社会保险费的问题， ...

6月16日至2010年4月7日的养老、工某、医某保险费；4、华清园公司向韦某支付违法解除劳动关系经济赔偿金3200元；5华清园公司向韦某支付双倍失业 《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，华清园公司未足额发放休息日的加班工某，故应补足韦某2008年8 ...

1437.5元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金3300元；5、补缴2010年3月20日至2010年8月15日的养老、医某、工伤、生育保险费；6、出具解除劳动 在劳动合同上盖章或签字且未将其中一份劳动合同交戴某收执，一审法院根据兴业公司2010年7月为戴某办理了缴纳社会保险手续的事实推定兴业公司至迟于 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

提交《辞职报告》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的真实意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职 ，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年1月—2010年3月的医疗、工伤、生育及失业 ...