2008年10月31日，被告因为自身原因提出辞职（见辞职报告，另注意被告向仲裁提交的是变造后的辞职报告，该报告中末尾“另具原因及相关情况附后”一 依法补缴。原告无权要求被告退还食宿费，原、被告并没有关于退还食宿费的相关约定，并且原告就退还食宿费的诉求没有经过劳动仲裁程序，违反劳动争议仲裁前置的相关法律 ...

解除劳动合同手续，用人单位予以办理。我以特快专递的方式向海航公司送达了《辞职报告》，要求解除劳动关系。海航公司拖延不办解除手续，致使我无法找到新 的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴 ...

年1月至10月的工资。刘某于2004年12月30日向广大电器提交1份辞职某告，提出“因个人原因，拟辞去佛山市广大电器集团有限公司副总经理之职， 的承包人，每月预支2000元生活费，其他收入到年底一次性结算。但刘某对这一解释没有提供相应的证据，原审法院不能认定其每月收取的2000元仅为生活费。2004年 ...

第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12月解除劳动关系。 第五组，《 才可以对吴某的履约情况进行监督。如果吴某不报告离职后的就业情况，某某公司就没有办法了解核实吴某有没有遵守竞业限制某议。吴某对此也明知，在 ...

第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12月解除劳动关系。 第五组，《 才可以对夏某的履约情况进行监督。如果夏某不报告离职后的就业情况，某某公司就没有办法了解核实夏某有没有遵守竞业限制某议。夏某对此也明知，在 ...

信息是公布于众的，并不是双方约定就能构成商业秘密的，商业秘密有其特殊法律规定，而且劳动合同中并没有竞业禁止的约定；证据2辞职报告中卢某的签名是真实的 核对，确实存在客户名单重复，原告将诉请的涉案客户名单变更为86户；6、原告提交的证据11，对其中日期分别为2010年11月24日、2010年12月8日和 ...

成化工有限公司被柳州化学工业集团有限公司全面接管前，被告湖南智成化工有限公司薪酬制度没有明确具体标准，普遍存在同工不同酬现象，广东中成化工有限公司调入到被告 补偿金是否应予支持的问题。原告胥某某于2010年6月28日向被告提交的辞职报告明确写明：“本人已决定辞去现时工作岗位，现有管理工作及设计工作基本 ...

王某甲以年薪100万元及2%股份利诱王某丙辞职是虚假的，没有证据支持。王某丙辞职原因是合同到期一直没有续签，选择新的工作单位是其基本的劳动权利。 、《鉴定书》及文书、财务报表、刑事申诉状及案件材料收取单；王某丙提交的会计事务所报告、《承诺书》工资表、讯问笔录及本院庭审笔录等证据材料在案佐证。 本院认为 ...

记录（2份），以证明被告赵某某恶意鼓动原告员工集体辞职，并暗自设立被告思倍捷公司； 10、审计报告，以证明原告因两被告的侵权行为所遭受的损失； 可在判决书送达之日起15日内，通过本院或者直接向上海市高级人民法院提出上诉，并提交上诉状正本1份，副本2份。 审判长郑军欢 代理审判员胡震远 代理审判员陆凤 ...

申请设立翔宏公司。 2001年7月27日，南海市骏朗会计师事务所有限公司出具验资报告，确认翔宏公司截止2001年7月27日已筹集注册资本50万元，其中货币资金 在夏氏公司的工作性质相同的工作作出禁止性的约定，既没有择业的限制，又未就黎某某、刘某某辞职后一定时间内不得从事相同工作作出补偿，夏氏公司请求 ...