.70元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向左某某支付其他经济补偿金， 21日向左某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求左某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...

.70元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向赵某某支付其他经济补偿金， 21日向赵某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求赵某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...

共计x元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向张某支付其他经济补偿金，其 21日向张某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求张某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月31 ...

x元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向孙某某支付其他经济补偿金，其 月21日向孙某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求孙某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...

x元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向孟某某支付其他经济补偿金，其 月21日向孟某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求孟某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...

.70元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向李某某支付其他经济补偿金， 21日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...

x元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向李某某支付其他经济补偿金，其 月21日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...

共计x元。哈斯曼辩称，双方的劳动合同系期满终止，而非提前解除，我公司已足额支付了经济补偿金，并支付了其他奖励金，不应再向李某某支付其他经济补偿金，其 21日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...

，X年X月X日出生。 上诉人北京银邮光电技术发展有限公司（以下简称银邮光电公司）因与董某劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号 的离职声明书所载内容足以证明董某主动离职，银邮光电公司无须支付解除劳动合同的经济补偿金。对此，本院认为，董某在离职声明书并未明确表明自己主动提出离职， ...

缺乏事实和法律依据。一、裁决书认定“双方认可劳动关系解除”错误。张某单方称我公司口头通某其解除劳动关系，没有提供任何证据证明，是没有事实依据的单方说词 ；2002年4月1日至2010年6月11日加班工资125996元及25％的经济补偿金31499元。该委作出京海劳仲字[2010]第X号裁决书，裁决C某 ...