法律援助中心律师。 被上诉人湘西自治州红海人力资源有限公司。地址：吉首市南吉新（州职业介绍服务中心二楼）。 法定代表人周某，该公司经理。 委托代理人吴某军 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七 ...

事故，因他人责任导致当场死亡。事发后，因原告未能协助被告处理有关事宜，被告向株洲市株洲市劳动争议仲裁委员会申请裁决晏某庄与原告存在事实劳动关系。2011 一审被告父亲是在长沙市机动车驾驶员培训管理处经过专业培训后，取得驾驶大客车的技术进而获得在道路旅客运输行业中能够从事该相关职业资格的权利。该证据与《 ...

2009年2月24日至3月31日期间制度工作日延长工作时间为26小时。 本案争议焦点如下： 一、未签劳动合同的责任是否在于原告 原告主张，被告作为经管部 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第四十 ...

从业人员综合保险费。 还查明，被告于2008年11月18日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年11月1日至2009年3月15 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第二十 ...

律师。 上诉人顺德市X镇嘉怡家具厂(以下简称嘉怡厂)因与被上诉人陈某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 上诉人按约定收取了被上诉人的培训费，但没有证据证实该费用已用于对被上诉人职业技能的培训开支，因此，所收培训费应予退回给被上诉人，上诉人以收取培训费符合法律 ...

律师。 上诉人顺德市X镇嘉怡家具厂(以下简称嘉怡厂)因与被上诉人刘某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 上诉人按约定收取了被上诉人的培训费，但没有证据证实该费用已用于对被上诉人职业技能的培训开支，因此，所收培训费应予退回给被上诉人，上诉人以收取培训费符合法律 ...

通知书。同年10月9日原告诉至本院，要求处理。 原审法院认为，本案系劳动争议纠纷。1996年颁布的《中华人民共和国职业教育法》第二十八条规定企业应当承担对本单位 进行职业教育的费用。被告于2003年9月12日收取原告培训费时，原告应该知道其权利受到侵害，仲裁时效应从此时起算。即使从2008年5月1日起 ...

已在2009年1月协商解除，被告已将保安外包给其他公司。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月27日裁决对于原告的请求不予支持，原告不服该裁决遂 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第四十 ...

、先进评比、工会事宜办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等。煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行 。 尹某不服一审判决，上诉称：一、撤销原审判决。二、撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会2009年2月13日作出的仲裁裁决书。三、判令被上诉人与上诉人 ...

劳务公司)、禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出（2009）卫民初字 评比；工会事宜办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告 ...