某非法集资以单位和个人名义在银行开立帐户的情况以及部分集资款收某情况； 8、荣昌公司各部门职责、内部管理制度、财务管理制度，证明招商引资部等部门的职责 为荣昌建设集团招商引资部经理及总公司财务部副某理，对外负责非法融资工作，对内负责考核公司员工融资任务情况。自2003年2月22日至2008年9月7日， ...

集团对下级公司财务和人员管理的制度、关于审议公司统销外业务奖励方案的议案、重庆武陵锰业有限公司2006、2007年重点工作目标考核责任书、重庆武陵锰业 外购外销经营业绩明细表、外购外销统计表及2006年X号凭证、2006.4.25银行进帐单、05年度外销业务分成奖金发放表、2006.4.30第X号凭证 ...

泰都公司依据安泰公司的文件制定的年终奖金发放制度，将员工的劳动收入与给公司创造的经济效益结合起来，调动了员工的工作积极性，我为泰都公司忘我地工作， ，我公司发放1998年度的年终奖金没有依据，且我公司起诉后申请法院查封公司的银行账户中没有反诉原告所称的巨额存款余额，如果反诉原告主张为公司创造的利润存在 ...

江分社未达到北湖区信用联社目标考核奖励办法的要求，刘某同该社其他员工均没有年度工作考核工资，2008和2009年北湖区信用联社向刘某支付了每年1000元 元挂钩考核权利、不发放相应年终绩效工资等劳动报酬违反了双方约定、单位薪酬制度和有关法律规定，上诉人未参与预扣600元挂钩考核的责任在于被上诉人单方面 ...

消毒、打扫卫生，交接餐厅餐具，保证财物安全。工作期间需要巡视，无休息。劳动合同上载明的附件未看过，员工手册及保密制度收到过，其他附件未见过。机场晚上9 领取年终奖，现金签收。2009年4月之前是现金领取工资，2009年5月后开始通过银行打卡发放工资。领取工资时要在工资袋上签名，工资条上加班费一栏为0， ...

岗位经上海市青浦区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。原告每月20日左右通过银行代发上月整月的工资。被告的工资构成为基本工资＋岗位工资＋职务补贴。根据原告 了加班申请单一组，证明公司员工加班都递交了加班申请单，被告作为经理要批准签字，所以被告对加班申请制度是知晓的。原告称，平时工作时间为8时至17时 ...

。 上诉人在《公司制度汇编》第七条里规定了“职工探亲待遇规定”，其中规定：“员工探望配偶的，每年给假一次，假期30天。”“对于确因工作需要不能离岗 片区负责人亦规定了考核与奖励的幅度。上诉人并规定了“办事处销售费用支出管理办法”，对现金备用金、银行存款、费用管理等作了明确的规定。如“办事处开立的银行帐 ...

消毒、打扫卫生，交接餐厅餐具，保证财物安全。工作期间需要巡视，无休息。劳动合同上载明的附件未看过，员工手册及保密制度收到过，其他附件未见过。机场晚上9 领取年终奖，现金签收。2009年4月之前是现金领取工资，2009年5月后开始通过银行打卡发放工资。领取工资时要在工资袋上签名，工资条上加班费一栏为0， ...

公司的上述调配，明确拒绝去河源工作，违反了被告公司《管理执行制度》的相关规定，符合某告公司《管理执行制度》中“公司对员工予以立即辞退并解除其劳动合 市X区支行交通分理处驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转账的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，账号：（略）。逾期 ...