公司实行一体化经营，实行CEO(首席执行官)模式进行管理。 5、靖边县五金交电有限公司资本CEO岗位责任书证实： 根据公司的战略条例，董事会为了顺利实施所制定的企业远景战略目标， ，陈某某任副经理，主管内销部主任，徐某东任副经理，主管销售前后以及外销工作；孙某甲任副经理助理，兼财务会计，办公室主任；袁 ...

。根据上述有效证据，本院补充认定以下事实：中长燃公司是中交长燃公司与中石化销售公司合资组建的公司，双方各占50%的股份，中长燃公司非石化股份公司的控股公司。 过程中加油员离开工作岗位；未经客户同意就加油或扫线。”根据上述规定，加油前，上船进行安全检查并为受油船加油是白浒山加油站应尽的职责，白浒山加油站 ...

驾车外出，其意图无人知道。宋某甲这一行为完全属于个人行为，并非履行自己的工作职责。该决定书认为，宋某甲是在非工作时间、非工作地点，私自驾车外出期间发生车祸致 车，宋某甲有时也开。该车只有一把车钥匙。宋某甲的具体工作岗位是业务员，主要从事销售工作。华特公司的作息时间是夏季7时30分上班，11时30分下班 ...

李某提供了渤海岳阳支公司的会议纪要证明其工作时是总经理室成员，行使副总经理职责，但渤海岳阳支公司并未将李某任职情况报经分公司审查核准，中国保险监督管理 后，李某不服，向本院提起上诉称，一、上诉人通过被上诉人单位总经理和销售总监介绍并经分公司总经理面试后进入被上诉人单位担任副总经理，这是通过分公司任命的 ...

顺利履行了合同。2009年双方未续签书面劳动合同，但被告仍在原告单位从事酒类销售，双方仍保持劳动合同关系。双方劳动合同关系的权利、义务与被告一同应聘到原告 规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者 ...

乙值班外，其余人员将电缆线运至罗某庚的收购部，并商定以19元/米的价格予以销售。众人在称重计价时，被巡逻至此的（略）公安局新安派出所民警发现，李某、黄某 、张某某、罗某己、黄某乙、黄某戊、胡某丙在冀东水泥有限公司工作的岗位、职责； 4、冀东水泥保安值班表佐证了被告人李某、张某某、罗某己作案的时间； 5 ...

双方还就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所 ...

双方还就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所 ...

双方还就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所 ...

双方还就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所 ...