营养费证据不足，该院不予支持。被告周某丁辩称其不是雇主，对原告何某因受伤遭受的各种损失不承担赔偿责任的观点，与事实不符，该院不予采纳，案经调解 人身损害赔偿案件适用法律若干问的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

不能因惠友公司未给职工办理工伤保险而要求被告承担赔偿责任。按原告方所述，事故原因是石咀船厂水泥仓焊接平台焊接不牢脱落，导致施炼武从水泥仓上摔下所 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，……雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，惠友公司可 ...

连带赔偿责任。另外，原告起诉时诉讼请求不明确，本案有两个案由，一个是雇佣关系损害赔偿，这个案由起诉的，陈某丙、陈某丁作为被告不适格；另一个案由 人身损害赔偿案由审理本案。而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...

赔偿责任。”许某应对王某的损害承担赔偿责任；某某将工程承包给有资质等级的国某某，并无不妥，在本案中不承担连带赔偿责任；某某虽有承接玻璃工程的经营 的自然人、法人或者其他组织。 第十一条（一）雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

若干问题的解释》第十一条的规定，雇主承担赔偿责任的前提是雇主与雇员之间存在雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中受害。所谓雇佣法律关系，是指某雇人利用雇主提供的 其因交通事故所遭受的人身损害不承担赔偿责任，本院对原告方之诉求依法不予支持。 综上所述，冉某普与被告费XX、费X不存在雇佣关系，其帮工行为也被费XX ...

在为镇X路管理段提供劳务过程中从用工支架摔倒地面致死，依法应由雇主即镇X路管理段承担赔偿责任。胡某、李某已代镇X路管理段先行垫付了死者的赔偿金， 雇佣关系，一审认定错误；2、上诉人和死者杨守国不成立雇佣关系，不应该承担赔偿责任；3、上诉人和李某没有任何法律关系，李某没有权利作为诉讼当事人。 胡某、李某 ...

的关某，根据上述司法解释第十一条之规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，“发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 新房建筑工程承包给被告曾某，应当与雇主承担连带赔偿责任；原告谭某甲在此次事故中无证据证明其有过错，不承担赔偿责任。 二、关某原告谭某甲诉请 ...

，舒某答辩称：一、坚持本方上诉状中的观点，某公司是赔偿责任主体；二、对于某公司是不是应当聘请有资质的人检修房屋的问题，国家的相关法律法规都有 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

受伤。雇员在雇佣活动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。本案审理的是雇员受害纠纷，故被上诉人郭某应否承担法律责任，郭某是否向刘某支付了医疗费均不属于本案审理范围 刘某受伤后，向一审法院起诉时要求王某和郭某承担赔偿责任，其诉请虽未明确是基于雇佣关系还是基于侵权关系，但刘某在之后已向一审法院出具报告请求撤回对 ...

判决不服提起上诉，湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院以二审出现新的证据导致原判认定事实不清为由，裁定将本案发回重审。本院依法另行组成由审判员靳永辉担任 损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关某以外的第某人造成 ...