刘某各存押壹万元以便本车加油及过路费等支用，收支每天结清，分红各半，跟车人员住宿两家承担，驾驶员工资双方支付等运营事项。双方均在协议上签字认可。从这两份协议可以看出，无论是车辆的运营费用还是双方相互折并车辆，刘某和乔某均承担对等的权利和义务。据上诉人称该车是其 ...

拖拉机因本事故被交警扣车25天营运损失（从8月25日至9月18日），每天扣除油费和驾驶员工资因素以外纯利300元，即x=7500元，根据最高人民法院法释（1999）X号文：“客货车因交通事故停业损失……交通事故责任者应当予以赔偿。”的规定，本车停业损失应列本交通事故责任 ...

进行计赔。具体计算方法为：以方宜凡向原审法院提供的其在履行与白伏军之间的运输合同过程中能够获得的月运费收入（略）元，减去支出的月运输成本（养路费、交通规费、驾驶员工资、过路费、汽油费等）9247元，除去每往返趟14吨再乘以10吨（讼争车辆载重量为5吨），得出每月纯 ...

合同期限为2004年8月2日至2007年8月1日,甲方聘用乙方在出租汽车驾驶员生产岗位；乙方生产任务为按《营运任务承包合同》按时完成规定的营运任务； 医疗补助、独生子女费用，医疗补助费用、独生子女费用归乙方包干使用，节约归己；工资发放方式：甲方采用从《营运任务承包合同书》规定的营运承包费中核减工资额的 ...

从事驾驶员的工作，而是辅助管理人员进行工作。因此，原告并不能享有管理人员的工龄工资及季某奖金。确认一般管理人员2008年年终奖平均1,000元。 2007年底前 、管理人员的薪酬方案（同原告证据3），证实按驾驶员薪酬方案原告不享有工龄工资及奖金；原告的工资参照管理人员的标准发放，其他项目都不按管理人员 ...

的非法收入支持该犯罪组某的活动，对于“外围组某”成员每月发放3000-4000元不等的工资，报销其作案时租车、购买作案工具、吃喝等费用，对于作案时积极、表现 信息部配过一次货某外地车辆，以后都必须在他们信息部配货，如果车主或者驾驶员违反这个规定，先由信息部的业务员口头威胁或者罚款，再不听话砸某或者打人 ...

刘XX诉称，其于2008年7月26日进入XX公司从事驾驶员和搬运工工作，两个工种工资均为人民币3,000元/月左右，但XX公司未足额支付劳动 ,021.9元、2,980.4元两笔劳动报酬，XX公司未支付2008年11月份工资2,157.6元。 被告XX公司及XX公司辩称,不同意原告的诉讼请求。2008 ...

。关于被告傲伟公司是否应当向原告支付被扣工资报酬300元，原告违反联通公司九龙坡区分公司的《分公司驾驶员及车辆管理规定》擅自维修车辆，被处以300元 ：1、上诉人在2003年9月进入重庆会联通信发展有限公司工作，工种为驾驶员，2006年底，该公司将上诉人以及其它同事安排到被上诉人单位工作，被上诉人予以 ...

，根本无法胜任本职工作，不具备业务员岗位的上岗条件。根据其制订的《业务员、驾驶员违规处罚暂行办法(试行)》第三章第十条第六款“多次违反公司重要规章制度、 蓝某某给付经济补偿金4600元、未提前30日通知解除劳动合同的补偿金2300元及工资500元。威豹公司对仲裁裁决不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查， ...