×月×日出生。 原告魏某乙，女，1971年×月×日出生。 被告莆田市兴隆汽车驾驶员培训有限公司，住所地（略）。 法定代表人翁某某。 委托代理人郭文水、陈某某 培训每期最长时间为42天，每个学员培训费2000元，每期学员4人，加上驾驶员工资、车辆折旧费、保险费及投资车辆的利息，因被告拒绝为原告办理车辆及 ...

原告肖某某的特别委托代理人），男，1970年×月×日出生。 被告莆田市兴隆汽车驾驶员培训有限公司，住所地（略）。 法定代表人翁某某。 委托代理人郭文水、陈 培训每期最长时间为42天，每个学员培训费2000元，每期学员4人，加上驾驶员工资、车辆折旧费、保险费及投资车辆的利息，因被告拒绝为原告办理车辆及 ...

达教练车及原告的教练员证办理变更过户服务单位手续，以便原告另行挂靠其他驾校培训驾驶员，但遭被告无理拒绝。导致原告的教练车停班，造成原告每天经济损失人民币 培训每期最长时间为42天，每个学员培训费2000元，每期学员4人，加上驾驶员工资、车辆折旧费、保险费及投资车辆的利息，因被告拒绝为原告办理车辆及 ...

齐全，责任人及时完善各种手续后，公司无息全额退还保证金；责任人保证聘用的副班驾驶员和售票员经公司考核合格且持上岗证，并督促其向公司缴纳相应保证金；责任人应 每月经银行付至殷某个人帐户返超费和市电车公司代为扣取副班驾驶员工资情况是：5792.5元、1015.4元；9164.9元、1531元；7570.2 ...

扣除责任人的目标安全责任保证金；责任人应按国家规定依法缴纳个人所得税，支付驾售人员工资；公司在责任人每月全额上缴生产营收定额8400元后，应承担责任车辆的保养工时费， 每月经银行付至向某某个人帐户返超费和市电车公司代为扣取副班驾驶员工资情况是：6077.8元、0元；4384.3元、0元；4658.7元 ...

工资800元，实为约定杨xx完成一定工作量的基本工资。且《驾驶员工资分配调整方案》中规定驾驶员的基本工资按完成的计划趟次加提成计算，杨xx亦对此认可， ：1、xx公司支付杨xx赔偿金33000元；2、xx公司支付杨xx法定休某日工资15310元；3、对杨xx的其他仲裁请求不予支持。 二、杨xx不服上述 ...

：一、非终局裁决部分:(1)被申请人支付申请人未签订书面劳动合同期间的双倍工资22100元(2600×8.5);(2)驳回被申请人的第一、二项反诉请求。二、终局 ：朱某于2010年6月20日入职某某公司，从事驾驶员教练工作。朱某工作期间月平均工资2600元，以现金形式发放，领取时需要签字确认。2011 ...

补充协议一份，约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流，驾驶员及车辆均由某物流统一管理，驾驶员工资由某物流代发。 另查明：原告在被告处 不予支持。关于被告为原告办理的厂牌，本院认为原告作为承运被告生产的管桩之驾驶员，其平时必然经常进出被告的厂区，被告为方便管理而给原告办理相关进出的证件亦 ...

因该批车辆的质量故障，致使工程停工，造成施工利润损失125万元，额外支付驾驶员工资10万元、车辆维修费用（含材料费、工时费、原告因维修车辆实际发生的 损失已由中华联合财产保险公司成都分公司赔付，本案中原告平阳酒店提交事故车辆驾驶员的医疗费发票3420.83元和出租车发票75元，要求二被告承担。10、经 ...

补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性就业补助金 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校承担。 本判决为终审判决。 审判长王某 审判员安军 代理审判员李某 ...