人员要求解除劳动合同纠纷案件。中国民用航空总局根据《意见》又发函《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》，规定航空公司招用 。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条以及《上海市劳动合同条例》第十四条、最高人民法院《关于转发中国民用航空总局等关于规范飞行 ...

七十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条、《上海市劳动合同条例》第十四条之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起 之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长陆卫 代理审判员陶勇 人民陪审员黄某正 二○○九年十一月十三日 ...

(2005)沪一中民四(商)终字第X号 上诉人(原审原告)上海申靓贸易有限公司，住所地上海市杨浦区X路X号X室F。 法定代表人徐某某，经理。 委托代理人戴自强、吴 继续履行合同，钜成公司已经以自己的行为表明不再继续履行合同。申靓公司按约履行了合同规定的2个半月的义务，钜成公司未按约履行继续发货的义务， ...

工业区F2。X栋XA。 法定代表人俞某某，该公司董事长。 委托代理人李治军，上海市郑传本律师事务所律师。 上诉人九旭科技(深圳)有限公司(以下简称“九旭公司”)因 、周开源原均系被上诉人下属深圳分公司的职员，与被上诉人下属深圳分公司签有劳动合同。合同期限均为一年，从2002年7月1日起至2003年6月 ...

月签订的劳动合同，被告家化公司于2000年6月30日经职代会表决通过的员工违章违纪处罚规定及细则表，2002年5月被告家化公司向上海市虹口区人民检察院 起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长陆卫 代理审判员杨丽萍 人民陪审员王惠娟 二○○四年 ...

。 法定代表人劳某某，董事长。 委托代理人黄某某，该公司职员。 委托代理人黄某坤，上海市复兴律师事务所律师。 原告上海海立特种制冷设备有限公司诉被告王某某、被告宁波伯瑞 其所提供的证据证实，王某某对此亦无异议。但是，劳某合同规定王某某应遵守原告的保密规定，而保密协议也仅约定王某某对原告的技术信息和经营 ...

，给用人单位造成重大损害的条款，被告有权单方面解除劳动合同。2010年5月6日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动 合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的忠诚义务应当作为劳动合同附随义务的一种。劳动者违背对用人单位忠诚义务的，用人 ...

《上海市单位退工证明》。通知书基本内容：永乐公司以《依据上海市劳动合同条例》第二条严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，与张某某于2009年3月6日解除 提供相应证据证明，故本院不予采信。永乐公司与张某某解除劳动合同属违法。永乐公司应当按照法律规定支付张某某赔偿金。原审认定事实清楚，判决并无不当，应予 ...

是一枚圆型章。1997年5月，上海市国家税务局、上海市地方税务局作出“关于在上海市统一使用发票专用章的有关规定的通知”，规定圆型发票专用章使用至1997年6月底 其单位的访销员，而非业务副主任。被上诉人赵某某提供其与上诉人签订的“劳动合同”一份，证明上诉人安排其从事业务副主任的工作。 当事人对上述两份 ...

邓某某诉请的事项，并无不当，应当予以支持。 光大公司认为，本案系劳动争议纠纷，不应由法院处理。对此，原审法院认为，因双方建立的是 ；货款成本人民币1，572，600元(其中包括尚未支付砂轮厂货款人民币172，500);按合同规定应交纳税收、管某某等人民币277，490.30元；已取得承包款人民币585 ...