债务工作的同时要求原告承认与之存在的法定劳动关系，签订书面无固定期限的劳动合同，并按照原告相应岗位工资补发工资，被告以长泰公司是独立法人为由拒绝承担责任，严重损害 申请不服。现原告诉至法院，请求法院：1、判令被告立即与原告签订无固定期限的劳动合同，并安排相应的工作岗位。2、判令被告按原告在被告处工作时 ...

股份公司兼并而注销，故诉请法院确认被告安钢股份公司终止劳动关系的行为无效，判令被告安钢股份公司与原告签订无固定期限的劳动合同并补交原告从参加工作之日起的养老 关系无法律意义；2、因原告并非安钢股份公司的职工，故原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同、要求与我公司职工同工同酬、要求补交从参加工作之日起的 ...

股份公司兼并而注销，故诉请法院确认被告安钢股份公司终止劳动关系的行为无效，判令被告安钢股份公司与原告签订无固定期限的劳动合同并补交原告从参加工作之日起的养老 关系无法律意义；2、因原告并非安钢股份公司的职工，故原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同、要求与我公司职工同工同酬、要求补交从参加工作之日起的 ...

股份公司兼并而注销，故诉请法院确认被告安钢股份公司终止劳动关系的行为无效，判令被告安钢股份公司与原告签订无固定期限的劳动合同并补交原告从参加工作之日起的养老 关系无法律意义；2、因原告并非安钢股份公司的职工，故原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同、要求与我公司职工同工同酬、要求补交从参加工作之日起的 ...

股份公司兼并而注销，故诉请法院确认被告安钢股份公司终止劳动关系的行为无效，判令被告安钢股份公司与原告签订无固定期限的劳动合同并补交原告从参加工作之日起的养老 关系无法律意义；2、因原告并非安钢股份公司的职工，故原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同、要求与我公司职工同工同酬、要求补交从参加工作之日起的 ...

，并补发工资5263.29元。 被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的 劳动合同时，并未明确表示要求与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，在双方签订一年期劳动合同后，上诉人亦未通过其他法律途径主张上述权利，故上诉人叶某某 ...

恢复上诉人工作，并补发工资5810元。 被上诉人广成公司答辩称，上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同； 劳动合同时，并未明确表示要求与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，在双方签订一年期劳动合同后，上诉人亦未通过其他法律途径主张上述权利，故上诉人杨某 ...

人工作，并补发工资3990元。 被上诉人广成公司答辩称，上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，未续签劳动合同，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同； 劳动合同时，并未明确表示要求与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，在双方签订一年期劳动合同后，上诉人亦未通过其他法律途径主张上述权利，故上诉人魏某某 ...

，并补发工资5263.29元。 被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的 劳动合同时，并未明确表示要求与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，在双方签订一年期劳动合同后，上诉人亦未通过其他法律途径主张上述权利，故上诉人贾某某 ...

，并补发工资5263.29元。 被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的 劳动合同时，并未明确表示要求与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，在双方签订一年期劳动合同后，上诉人亦未通过其他法律途径主张上述权利，故上诉人陈某某 ...