载明：原告来省上访，反映从1995年开始在沈阳理工大学上班，但学校一直没给上养老保险问题，来访人持国家信访局转辽宁[2005]X号转送单到省，现将上述情况转 不是学校人事部门计划内招的临时工，不经人事部门发工资，也未签订劳动合同，因此，学校不存在为其交纳养老保险、医疗保险、失业保险问题。其后，原告称其 ...

并有学校印章。4、证人×××证言一份，证明原告当初参加工作的情况，身份系临时工身份。5、证人×××证明一份，证明内容同×××。6、证人×××当庭（曾任成人 要求办理退休手续的理由成立，本院予以支持。被告未为原告参加养老保险，原告不能享有养老保险待遇，故被告应按月支付退休金。济源市目前最低工资标准为每月 ...

的正式职工。从1986年开始鲁山县和全国一样要求各个用人单位参加养老保险，可是被告一直没有给与原告交纳养老保险金。在无奈情况下，五原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会提出 3月五原告的招工档案，又没有录用手续。所以，五原告自90年开始清理临时工到93年完成整顿选改工作结束，已按计划外用工被清退。因为是计划外 ...

查明，l、孙某某在八矿工作期间，八矿已为孙某某办有养老保险、医疗保险个人帐户，并逐月交纳相关费用。2、原告孙某某于2001年在井下 办公厅对(关于实行劳动合同制度若干问题的请示)的复函》(劳办发[1997]X号)：“关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后，用人单位在临时性岗位上 ...

邵水管理所（其中1991年至2005年变更为邵阳市航道管理处）高家桥电站做临时工的工资1998年是每月180元；2000年是每月225元，2002年至2004年 发生劳动争议后多次找邵水管理所协商，及向劳动监察部门投诉，要求解决养老保险和给予经济补偿金、赔偿金，完全是在法定期限内主张权利，原判认定事实 ...

了。 对于原告的举证，依据证据的相关规则，本院依法作出如下认证： X号证据临时工工资表，虽然没有原告签字，但盖有永兴县三中的印章，本院予以采信；X号 ，双方已形成了事实劳动关系，原告依法享有各项劳动待遇，被告有义务为原告办理养老保险，并支付拖欠工资。原告已超过退休年龄，被告仍需按照国家有关劳动法律法规 ...

款即“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”；《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条第二款即“参保人员退休时，由用人单位、劳动保障 、1980年3月至1983年9月相继在睢宁县梁集供销社、高作供销社从事临时工工作，系梁集供销社、高作供销社未经劳动部门批准，企业自主招工的，即不 ...

另查明，张某某在八矿工作期间，八矿已为张某某办理有养老保险、医疗保险个人帐户，并逐月交纳相关费用。 原审法院认为，《中华人民共和国 办公厅对(关于实行劳动合同制度若干问题的请示)的复函》(劳办发(1997)X号)：“关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后，用人单位在临时性岗位上 ...

异议。 3、国务院关于解决农民工问题的若干意见复印件1份，欲证明国家对农民工的养老保险没有相关政策。经质证，原告提出异议，认为该“意见”是法律条文不能作为 分别从1996年9月和1998年3月开始在被告益阳变电所毛家塘变电站担任临时工。1998年4月1日，两原告与被告签订无固定期限的劳动合同。2005 ...

：原告从1996年6月起被岳阳市工商行政管理局市场管理分局大桥市场服务部聘为临时工，双方未签订劳动合同。原告受聘期间从事办公楼楼道的卫生和烧开水工作。月工资 劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）属适用法律不当；2、原判未处理养老保险补办问题，上诉人合法权益未受到法律保护；3、被上诉人于2008年元月 ...