某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的（略）岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式 公司不同意仲裁裁决结果，请求法院依法驳回邵某某对我公司的如下请求：1、24个月的工资x元；2、无故辞退时3个月工资3150元。 被告邵某某辩称：原告所诉 ...

。 被告周口人民商场向本院提交的证据材料有：1、周口人民商场人事科证明及考勤单共9页，以此证明原告崔某某原系被告单位临时工，现已解除劳动关系；2 年12月29日被告周口人民商场以原告未办理城镇户口、需裁员为由，被口头辞退。当日原告从被告处领到离岗一次性补贴9000元，之后原告未在被告处工作。2009 ...

代课教师，2007年9月，周某某被睢宁县X镇中心小学辞退。周某某代课期间，双方当事人没有签订书面的劳动用工合同，睢宁县X镇中心小学也没有为周某某缴纳 对国家做出过一定贡献，但本案双方当事人之间的用工关系在我国国家机关以及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题，且本案涉及 ...

粮所当炊事员，并承担其他一些任务。2007年7月宏丰粮油公司将陈某甲辞退。2007年7月23日，原告向上蔡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，上蔡县劳动仲裁 寨粮所炊事员，在2004年全国性粮食体制改革中部分全民工都与单位解除劳动关系，临时工更符合清退条件，故陈某甲领取韩寨粮所对其下岗补偿款3500元，双方 ...

国税局为被诉人向南阳市劳动仲裁委提出申请要求撤销清退决定，缴纳养老保险金及赔偿因辞退所造成的经济损失等。南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案（1999）X号 认为属临时劳动关系不属劳动法调整错误；《劳动法》实施后，临时工已经不复存在，应享有其他职工相同的权利。 卧龙区国税局答辩称：未与吕某某签订劳动合同， ...

劳动合同。2006年7月，被告进行临时工清退工作，将原告辞退。原告在被告处工作近八年时间，被告并未履行为原告购买社会保险的法定义务。原告工作期间，从未 、判令被上诉人支付加班费x元；按规定应付1998年4月至2006年7月的养老保险；失业保险损失5880元；3、判令被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人 ...

劳动合同。2006年7月，被告进行临时工清退工作，将原告辞退。原告在被告处工作近八年时间，被告并未履行为原告购买社会保险的法定义务。原告工作期间，从未 、判令被上诉人支付加班费x元；按规定应付1998年4月至2006年7月的养老保险；失业保险损失5880元；3、判令被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人 ...

(以下简称县政府)和璧山县企业发展局(以下简称企发局)对该厂债权债务进行清算及负责职工的安置，企发局亦发放给上诉人1548元伤残补助金。因此，县政府及企发局 日再次签订《临时工、季节工劳动合同》，约定原告从1978年1月1日起至1978年12月25日止到璧钢厂工作，合同期届满解除合同，办理辞退手续。如 ...

某诉讼已超过仲裁时效，其主张不应得到支持。我公司因工作需要，聘用一批临时工来完成当时的生产任务。吴某于2007年8月开始到我公司工作，2007年10月因 胜任公司的工作要求，我公司于2007年10月9日将其辞退，吴某当时并未提出任何异议。对某某的陈述，吴某不予认可。双方均没有向法院提供任何证据. 原审 ...

承担本案诉讼费用。 一审查明：1983年8月，李某开始在国营郑州第四棉纺织厂做临时工，1985年12月李某被该厂录用为全民合同制工人，双方签订劳动合同一份， 李某申请再审称：根据相关法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原判以其未提交相应 ...