城市建设管理办公室。中国共产党顺德区X街X组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有陈某英。而顺德区 英与大良城建办至今仍存在劳动关系，故陈某英有权参加大良城建办的人事机构改革。由于人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的 ...

城市建设管理办公室。中国共产党顺德区X街X组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有陈某钧。而顺德区 钧与大良城建办至今仍存在劳动关系，故陈某钧有权参加大良城建办的人事机构改革。由于人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的 ...

城市建设管理办公室。中国共产党顺德区X街X组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有严某根。而顺德区 根与大良城建办至今仍存在劳动关系，故严某根有权参加大良城建办的人事机构改革。由于人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的 ...

文规定处理不当。被告辩驳认为，（59）内人事福字第X号文属于内务部职权范围内，同时从被告职权来看只要涉及养老保险账户管理的文件，都应当依法予以适用。 原告 单，告知原告不予调整其连续工龄的决定。 本院认为：根据《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第三条、《上海市X镇职工养老保险办法》第八 ...

事由和时间），经部门主管与厂长核准后方可加班，并于次日将加班申请单送至人事行政处，进行加班记录，不填写《加班申请单》或是没有在规定时间交的，行政人事 日加班工资的请求不予支持。 以上查明的事实，由原、被告的陈述，合同工考勤薪资管理制度、辞职报告、请假申请单、月薪清单、劳动合同、青劳仲（2009）办字第 ...

聘用合同或者劳动合同。市委印刷厂于1994年6月为阎某某办理了1993年10月工资制度改革的套改手续后至今，未再为阎某某办理过调整工资标准或者正常晋升工资 阎某某借调关系结束的事实，其不知道借调关系结束，不能对阎某某进行人事工作管理及安排工作，故其不应为阎某某办理工资晋升手续和缴纳养老保险费用，一审 ...

开金胤房地产公司，其行为应为自动离职。这一事实，有时任办公室副主任、主管劳资人事的陈昱煜证言佐证。由于闫春荣事后反悔，不履行约定，闫春荣签字、金 的问题。首先，依照闫春荣已签字阅知金胤房地产公司制订的公司规章制度《员工考勤管理制度》第三条规定：“员工每天正常上班时间为上午8时至12时，下午14时30分 ...

劳动定额计算员工的实际所得）；原告工作岗位、职务发生变化时，被告可依据薪资管理制度及相关规定对原告的薪资待遇进行相应调整等等。2009年7月1日， 向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2009年12月21日起恢复人事安保办主任岗位及每月6,300元的工资待遇，要求被申请人即本案被告支付 ...

，河南富豪律师事务所律师。 原告杨某甲与被告新乡市妇幼保健院、新乡中原医院管理有限公司人事争议纠纷一案，本院于2009年11月23日立案受理后，依法组成 (国人部发〔2006〕X号)第一条、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》国发[1993]X号第七条、《河南省事业单位工作人员收 ...

经贸企改(2001)X号]的精神，经公司职工代表大会讨论通过，公司董事会批准，报平顶山市人事劳动局等有关主管部门备案，下发了天鹰员字(2001)X号文，关于公司人事 ，是国家政策宏观调控引发的问题，是企业实施内部工作岗位变更的一种自主管理制度，不是履行劳动合同问题引发的纠纷，不属于劳动争议。此类纠纷应 ...