工作人员。 委托代理人张某，郑州市公安局中原分局工作人员。 原告龚某某诉被告郑州市劳动教养管理委员会劳动教养行政管理一案，原告于2009年9月28日提起行政诉讼 属适用法律错误，对限制人身自由的行政处罚措施只能由法律来制定，故劳动教养制度缺乏法律依据；检察院已对原告作出不起诉决定，原告已受到了制裁，该 ...

工作人员。 委托代理人张某，郑州市公安局中原分局工作人员。 原告龚某某诉被告郑州市劳动教养管理委员会劳动教养行政管理一案，原告于2009年9月27日提起行政诉讼 属适用法律错误，对限制人身自由的行政处罚措施只能由法律来制定，故劳动教养制度缺乏法律依据；检察院已对原告作出不起诉决定，原告已受到了制裁，该 ...

于同年8月11日申请盐步劳动分局进行调解，但调解未果。同年8月26日，杨某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、奥丽侬公司 关系，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。根据劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度；用人单位应当保证 ...

审查认为：上诉人与被上诉人签有《劳动合同书》，上诉人是被上诉人的雇员，其工作职位为上海地区主管，双方是劳动合同关系。被上诉人于2002年2月3日作出“ 本案的审理范围。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， ...

审查认为：上诉人与被上诉人签有《劳动合同书》，上诉人是被上诉人的雇员，其工作职位为上海地区业务经理，双方是劳动合同关系。被上诉人于2002年2月3日 本案的审理范围。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， ...

约定原告在被告处“担任教工宿舍楼门卫及环境保洁”工作，工作时间为综合工时工作制度，被告有权根据工作需要对原告的工作班次进行合理编排。并约定原告月工资为 即从2009年9月起停发原告工资，原告遂向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付其拖欠工资26220元，法定节假日工资29120元， ...

元。 经庭审质证，二被告均认为属实。 第某组证据：2009年11月14日巴东县X村调解委员会关某塘坊坪村陈某己给陈某丁务工致残的调解说明1 地点、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关某般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 ...

某丁，该校校长。 原告唐某甲、邓某某诉被告唐某乙、（略）村民委员会（以下称东山村委会）、邵阳县X镇东山学校（以下称东山学校）生命权纠纷一案， 规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人 ...

个规定都是为了进一步落实公开审判的宪法原则，提高司法民主水平，保障人民群众对人民法院工作的知情权、参与权、表达权和监督权，规范司法行为，促进司法公正， 障碍。依法公开审理的案件，旁听人员经过安全检查就可进入法庭旁听。审判委员会委员基本情况公开，保障当事人行使回避权。延长审限情况公开，保障当事人及时获得 ...

领取了《独生子女优待证》，该户系独生子女家庭。 3、关于独生子女优待享受的请求调解报告，拟证明原告向两被告及政府有关部门要求享受独生子女有关待遇，并得到 组辩称，一、原告起诉十里铺村委会不当。首先，根据《中华人民共和国村X组织法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织 ...