问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、 增加内退生活费到每月520元,既没有法律依据也没有政策依据。二、魏某某依据《员工内部退养协议书》第三条，以失业金标准调整至了520元／月为由，要求 ...

问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、 增加内退生活费到每月520元,既没有法律依据也没有政策依据。二、王某某依据《员工内部退养协议书》第三条，以失业金标准调整至了520元／月为由，要求 ...

问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、 增加内退生活费到每月520元,既没有法律依据也没有政策依据。二、柴某某依据《员工内部退养协议书》第三条，以失业金标准调整至了520元／月为由，要求 ...

问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、 增加内退生活费到每月520元,既没有法律依据也没有政策依据。二、刘某甲依据《员工内部退养协议书》第三条，以失业金标准调整至了520元／月为由，要求 ...

瑶梁祠出口花炮厂支付给赵凤连2007年12月23日因工负伤的医疗费和护理费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业 本院认为，原告系个人独资企业，其员工在花炮加工生产过程中受伤，应当承担赔偿责任。原告依据案外人邹昌礼与两被告签订的厂房租赁协议要求两被告支付已 ...

问题的补充意见》第二项第一条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、 增加内退生活费到每月520元,既没有法律依据也没有政策依据。二、戴某某依据《员工内部退养协议书》第三条，以失业金标准调整至了520元／月为由，要求 ...

与原件核对无异，以证明（1）2006年1月26日，被告单位（全体人员工代表签名）与陈某某签订内部承包合同书。从2006年2月1日至2009年1月31日止 发展，在企业困难时，也根据《协议》向企业出借借款x元，但她在去世之前也取得了在该企业一个正式职工应该得到了劳动报酬和借款利息，作为集体的劳动者在生前 ...

黄金公司证照与文件移交清单》、《黄金公司在册员工移交清单》、《黄金公司财务移交清单》、《黄金公司债权债务移交清单》、《黄金公司欠款协议》、《 收据，起诉书、北京市第一中级人民法院（2008）一中民初字第X号和第X号民事判决书、行政处罚决定书、企业法人营业执照、谈话笔录以及庭审笔录等在案佐证。 本院认为 ...

技术依托单位。后因该研究所未经工商行政管理部门年检，于1997年11月被吊销企业法人营业执照。1995年10月，佳灵公司生产的JP6C变频器被评为1994年度四川省 》，如保密制度、软件安全管理规定和档案管理制度等，规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时，还 ...

集团的法定代表人张某某及其委托代理人顾靖，费某某及其委托代理人钱行，国豪印花厂和国豪公司的法定代表人费某某及其委托代理人钱行到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 领尚 尚公司、领尚集团在经营管理国豪公司企业期间，因与国豪公司对企业被辞退员工发生纠纷不能协调，且费某某在相关协议签订时及签订后又不能提供顺美行 ...