工作人员，经批准参照本法进行管理。”罗某是在云溪区厂地协作协调长炼局工作期间停薪留职进入安邦保险（略）公司务工的，云溪区厂地协作协调长炼局是中共（略） 公务员法》调整，而是《中华人民共和国劳动法》所规定的劳动关系的话，因罗某是停薪留职期间进入安邦保险（略）公司务工的，其并未与厂地协作长炼局解除人事关系 ...

顺）与郭某某同志协商，特作如下决定：“①保留郭某某同志工职；②在停薪留职期间，随时听从段里的工作安排和调动；③到达退休年龄的，段里办理退休手续； 所出具，并未提交劳动部门对郭某某重新办理招工相关手续，郭某某主张1983年即停薪留职，但又未到劳动部门办理相关手续。按照劳动人事部、国家经济委员会《关于企业 ...

、集资建房方案、，证明集资建房程序合法，是经过职工代表大会民主产生的。 6.停薪留职合同，证明原告中赵某某、王某丙、段某某、张某乙与化肥分公司 上者可参与集资建房。方案同时还规定，凡离退休人员、请长假、享受劳保、停薪留职人员不得参与本次集资建房。后陕西方圆化工集团有限责任公司作出陕方圆(2005)便字 ...

止。期限三年。”其中第八条第2款内容为：“逾期三个月不交纳停薪留职费用的按自动离职处理。”1996年11月1日，郑州煤矿机械厂作出《关于解除马 协议，从一九九六年六月一日起至一九九六年十月三十一日连续五个月未向郑州煤机厂缴纳停薪留职费用。鉴于以上事实，根据马某某、刘某某与郑州煤机厂所签劳动合同第八条 ...

向公司提出申请，公司根据需要给予安排，原则上仍回原单位工作”；第六条：“停薪留职期满，一个月不到单位办理手续，按自动离职处理”；第七条：“本协议从 一个月不到单位办理手续，按自动离职处理。1999年5月1日，王某甲停薪留职到期，直到2009年王某甲才申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会认为，上诉人王 ...

调整职务津贴标准审批表，备注一栏写有“留职停薪”字样，证实与单位曾签署停薪留职协议。 2、转递人事档案材料通知单，档案由中共上海市卢湾区X街道工作委员会转 2008年5月，原告向被告提出解决工作事宜，被告函复原告：……你反映的停薪留职至今，未提出辞职，要求解决工作的请求，事实依据不足，我局不予采纳…… ...

劳动争议仲裁时效”为由不予受理。原告认为，自己作为一名原固定工中经批准的停薪留职人员，1995年下半年愿意回原单位继续工作，依据《关于贯彻执行中华人民共和国 于1987年调到长沙市制药二厂工作，1993年与单位长沙市制药二厂办理了停薪留职手续。1995年原告想回单位继续工作，但却被告知其已被公司除名。 ...

职工，1974年3月学徒期满经批准转正定级，直至1985年4月与长沙市油脂化工厂签订停薪留职协议，约定从1985年4月1日起至1986年10月1日止停薪留职; 原因已遗失，原告要求被告补建档案，但因故未能补建完成。 以上事实有停薪留职协议书、新邵县人民法院（86）法刑字第X号判决书、庭审笔录等证据在卷 ...

年9月30日。马某于1998年8月17日以转帐的方式交付了停薪留职管理费5065.20元(84。42元/月)，尚欠部分管理费。镁厂人力资源处于2005年 ，共计350元由民和镁厂破产清算组负担。 上诉人不服原判上诉称：被上诉人在停薪留职期满后，未按规定回原单位复职，也未办理辞职手续。上诉人根据企业内部 ...

五厂签订停薪留职期限自1998年9月8日起至李某乙退休之日止的《下岗职工停薪留职协议书》。1999年4月24日下午，李某乙在工作时，其手臂被打钉枪击伤 日与上海光学仪器五厂签订了期限自1998年9月28日至李某乙退休之日止的停薪留职协议，但其下岗待业人员之身份不能否定；在贝尔公司工作的上海光学仪器五厂 ...