，该司职员。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号 明确是解除劳动合同，并且收取了4月18日至5月19日一个月的待岗工资(当时待岗工人有7人)。二建公司认为450元是作为没有提前30天通知 ...

，实行每周44小时工时制度的企业，其月工资折算可仍按每月制度工作天数23。5天执行。但现在过渡期已过，应当按照每周工作40小时规定来计算邹某的工作时间 法院判决，向本院上诉称：一审判决认定事实有误，错误判决合兴公司向邹某支付未提前30书面通知解除劳动合同的补偿金。一审判决认定：2004年1月15日，合 ...

原告解除劳动关系的行为并未构成违法解除，无需提前30日通知原告。2、原告月收入为3,000元，在东大名路工作时才有午餐补贴8元/天，另有50元/月补贴， 日和21日休假，建议休假冲1月29日和30日。被告部门主管审批意见为：下雪天有些部门放假，如何处理由公司决定。 原告分别自2008年7月29日至8月 ...

队长。 上诉人谢某某因与被上诉人北京渔阳联合出租汽车集团有限公司（以下简称渔阳公司）合同纠纷一案，不服北京市平谷区人民法院（2009）平民初字第X号民事判决 二、因为是谢某某出现一系列违约行为,公司不是违约方,所以,解除协议不受承包协议关于违约方提前解除协议要提前30天通知的限制。因谢某某车到期未验 ...

和办理交接。而申诉人擅自离职，未提前30天通知和进行工作交接，所以要求支付相当于一个月工资的赔偿金。在SMT设备操作员身上，公司花费了大量时间培养，属于工厂 并支付25％的经济补偿金。申诉人该项诉求，本会亦予支持。 本案争议事由不属于用人单位应当提前三十天通知解除劳动合同的法定情形，申诉人诉请支付提前 ...

补偿金给李某。综上所诉，李某要求永好公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、因未能提前30天书面通知辞退的一个月补偿金1600元，完全有事实和法律的 解除劳动关系经济补偿金（略）.37元、额外经济补偿金6823.69元以及未提前30日通知解除劳动关系的补偿金1240.67元，共计（略）。73元； 三、仲裁 ...

某，被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司（以下简称“华联超市南宁二分公司”）的委托代理人陈某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告郭某诉 ： 一、被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司支付原告郭某未提前30日通知解除劳动关系而额外支付的一个月工资950元； 二、被告北京华联综合 ...

期间未支付工资，应按照上海市最低工资标准支付差额工资共计44,203元；3、衡山公司车队调度员于2008年11月26日曾经口头承诺待其户口转为城市户口，即可以 就直接开具退工单解除双方劳动关系。因此，要求宇民公司：1、支付解除劳动合同赔偿金33,578.40元；2、支付未提前30天通知的一个月替代工资 ...

8月8日原宽甸满族自治县邮电局局长办公会议研究决定，同意批准任某某提前退休，丹东市邮政局、丹东网通公司亦承认这一点，只是称没有为任某某办理退休手续。同年8 职工劳动合同暂行办法》第二章第五条（二款）连续旷工15天或年内累计旷工30天的解除劳动合同规定，经宽甸邮电局1997年12月18日局长办公会议研究 ...

日止；沈某乙在合同期内因个人情况辞职或离职，并未提前30天通知美瀛公司和交接好工作的，须赔偿美瀛公司违约金，按照任职最后三个月薪金计算；任何一方违反劳动 ，且于法不悖，故对此予以准许。(二)、沈某乙无证据证明已提前30日通知美瀛公司解除劳动合同，由于双方劳动合同并未到期，沈某乙不符合可以随时解除劳动 ...