履行劳动合同期间共加班24天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司 、在上述期限内被诉人将申诉人2006年9月份之前的欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。 庭审中，原告向 ...

履行劳动合同期间共加班16天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司 、在上述期限内被诉人将申诉人2006年9月份之前的欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。 庭审中，原告向 ...

付x元人民币，余款在2年内平均分期还清，贷款利息由乙方按实际金额每月交甲方统一缴纳。3、该合同的承包期从2003年10月5日至2008年10月5日止，共计 某某垫付的油料款x.17元后实际应支付的运费为x元。因范某某认为成功公司没有办好渣土车运输手续，也没有按时支付运费，故范某某也未向成功公司支付承包 ...

朱某乙。 被告黄某。 委托代理人李某某。 被告南宁市恒德汽车运输有限责任公司。 法定代表人雷某。 委托代理人李某某。 被告华安财产保险股份有限公司广西分公司。 的《个人收入证明》及工资表，主张其月工资3500元，但没有相应的劳动合某、缴纳社保费用及纳税证明等收入凭证相互佐证，该份证据不足以证明原告的 ...

注册地在嘉定区。从原告起诉时提交法庭的证据来看无法看出这两家公司的劳动合同及两家公司为原告缴纳社保费用的证明，且原告现在已经处于退休年龄，故不存在误工 另经第三人核对其中2010年4月13日医疗费单据显示的347.40元、14元没有病史记录。故不予认可。另1,491.02元系原告使用医保支付，故不应当 ...

关系，XX公益服务社将原告派遣至XX公司工作，并为其缴纳社保。被告XX公司认为，夜班津贴的发放对象是公司正式员工，原告作为外聘人员并不享有夜班 劳动法的“逆向劳务派遣”。但现行法律法规并未对“逆向劳务派遣”作出规定，而原告也没有提供充分证据证明被告的行为属于“逆向劳务派遣”，因原告的上述主张缺乏事实及 ...

大多情况下都未上班；2009年2月起，公司实行签到制度，原告也未签到，属于旷工。 编辑部非独立法人，无法为员工缴纳社保费，故被告寻找多个合作伙伴委托缴纳 年2月起没有签到，属于旷工。 7、某某单位后勤服务社证明，证明该服务社为原告缴纳社保至2009年3月止。 8、合作协议，证明被告曾与某公司有过合作。 ...

顺安达货柜公司以746元作为月缴费工资为其参加社会保险，且原告彭某亦可以直接向社保机构查询其参加社会保险缴费的情况，但其一直没有对上述缴纳保险费 缴社会保险费及工伤保险费的目的，故意向社会保险部门隐瞒工资情况，并故意不告知员工社会保险购买标准情况，直接导致其少享受了一次性伤残补助金和伤残津贴保险待遇， ...

不成，无奈代买未到日期的2007年8、9月份。由于被上诉人佛山金舵公司在解聘前5个月无缴纳社保费（其中包括失业险），因此从2007年3月始，上诉人廖 原审时提供的考勤卡没有加盖被上诉人佛山金舵公司的公章，且其中三份考勤卡上的日期为2005年，另根据本院前文的认证，其在二审期间提供的车间员工上下班卡亦不 ...

人与XX公司有劳动关系就行了，故上诉人的社保关系没转出不能成为XX公司不为上诉人缴纳社保费的借口。二、原审法院认定是否应支付代通知金和违法 出，也可以是劳动仲裁委和人民法院能证明当事人与原单位已解某劳动关系的证明书，没有北京XX科技发展有限公司的离职证明，但上诉人交了北京市X区劳动争议仲裁委员会的调解 ...