住所地：焦作市X路X路南。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人魏希琴，该公司法律顾问。 委托代理人白某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司 博瑞克液压机械有限公司与制动器集团输送分公司现有的所有职工由郑州四维接收，统一按照郑州四维相关的人事制度和分配制度进行调配使用；对于劳动关系在焦作制动器公司的 ...

地：焦作市X路X路南。 法定代表人王某甲，董事长。 委托代理人魏希琴，该公司法律顾问。 委托代理人白某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司 博瑞克液压机械有限公司与制动器集团输送分公司现有的所有职工由郑州四维接收，统一按照郑州四维相关的人事制度和分配制度进行调配使用；对于劳动关系在焦作制动器公司的 ...

）事务所律师。 被上诉人（原审原告）河南省电力公司南阳供电公司 法定代表人孔某某，任该公司经理。 委托代理人杜柯，该公司法律专干。 委托代理人张某某，男 上诉人 物公司所称违约金过高，要求减少问题。本院认为，我国合同法设立的违约金制度兼俱合同担保和违约补偿的双重功能，既有惩罚性，更具有补偿性。南阳供电 ...

赔偿责任，并由南山活水厂负适当的连带赔偿责任，但原审法院又以本人提供的收支票据不符合有关财会制度，无法认定收支情况和查清经营期间的实际盈亏，判决驳回本人诉讼请求，因而不符合法律规定。请求二审法院撤销一审判决并依法改判。 被上诉人大宇宙公司未作答辩。 被上诉人南山活水厂 ...

旷工处理的决定》的意见，经全体股东讨论，认为吴某同志严重违反了公司考勤制度第二章第二条第二项和公司章程第十章第三十一条规定。经表决行成如下决议:责令吴某 ，概念模糊，法院应驳回其诉讼请求。三、第三届第五次股东会决议的法律性质。我公司在一审期间已经提出了事实上2002年5月21日第三届第五次股东会决议是 ...

糕点公司第四届职代会第四次会议通过了重庆大众糖果糕点公司产权制度改革的方案，将重庆大众糖果糕点公司的国有资产整体出售给企业职工，由企业职工个人出资集体 前述原因，均未能通知全体登记股东到会，股东会召开程序违法，除登记股东外的部分人员的表决权缺乏事实和法律上的依据，原审据此认定该二次决议无效，符合法律 ...

施工图纸和施工竣工图纸交给甲方备案；6、乙方施工以挂靠形式进行，按公司挂靠制度执行；7、乙方在承包期内，2011年9月30日前每月至少交纳100 内向人民法院申请强制执行。 审判员李文波 二○一二年一月十三日 书记员喻艳 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条被执行人未按判决、 ...

元/月X7）。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度，并且工作极不负责，收费不力，导致其服务的小区香樟苑于2009、2010 劳动合同两倍工资16920元及2010年12月31日后亦支付工资的诉请，没有法律依据，对该诉讼请求本院不予支持。3、原告要求被告支付加倍经济补偿的赔偿金 ...

年半的时间。周某丙六个月的病假并未履某请假手续；2、我公司的制度为年休假并入春节假一起调休；3、周某丙没有提交某广通公司没有 某长沙市中级人民法院。 审判员颜振华 二○一二年三月一十四日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 ...

养护合同书，证明进行体制改革后原告单位主要经营范围的调整。6、原告单位管理制度奖惩办法；7、2008年9月5日学习公某规章制度的会议记录；8、 。证据10未实施，本院对其证明目的不予认定。被告提交的民事判决书系生效法律文书，依法应予认定。 经审理查明：被告张×××自1986年起在×××管理站建筑工程队 ...