上述人员各自编造理由，先后辞职某开某为公司，并与华某公司签订《离职某工承诺书》，承诺不带走从公司获取的任何保密资某、未经公司书面同意不向任何单位和个人透露 行为均已构成侵犯商业秘密罪。在共同犯罪过程中，被告人王某、刘某甲组织、领导实施侵犯商业秘密的行为，在犯罪中起主要作用，是主犯；被告人秦某盗窃了华某 ...

，上述人员各自编造理由，先后辞职离开华为公司，并与华为公司签订《离职员工承诺书》，承诺不带走从公司获取的任何保密资料、未经公司书面同意不向任何单位和个人透露 均已构成侵犯商业秘密罪。在共同犯罪过程中，被告人王某甲、刘某乙组织、领导实施侵犯商业秘密的行为，在犯罪中起主要作用，是主犯；被告人秦某盗窃了华为 ...

盛兴公司承包给他人。上诉人曾多次要求被上诉人重新安排工作岗位，但被上诉人均以“领导正研究”等借口将此事一拖再拖。上诉人于2000年10月离开被承包的盛兴公司 ，辞职信是写给创研公司，又与被上诉人有何关系而此辞职信则刚好证明上诉人从未向被上诉人辞职。 被上诉人答辩称：上诉人的上诉请求不成立。1．上诉人的 ...

协议，而是上诉人于201l年4月12日以公司“对本人的调职、降职原因不明确”为由向被上诉人提出了辞职请求并向公司递交了离职申请表，并在被上诉人对其辞职请求 劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同 ...

，工作良好，每月上班240小时。因保卫人员少，从未休假。曾多次向长宏锅炉公司领导请求签订劳动合同与交纳养老保险事宜，未得到答复。此行为严重违反我国《劳动合同法》 月14日，梁某向长宏锅炉公司提出辞职，并写一份《辞职申请表》，拟辞职时间为2011年3月31日。长宏锅炉公司同意梁某2011年3月31日离职 ...

我于2008年1月4日到被告处工作，被告一直不跟我签订劳动合同，直到2008年7月我向高新区劳动局投诉，公司领导才找我谈话，并于2008年8月5日跟 王某某向法庭提交的证据有：一、仲裁裁决书；证明仲裁未超时效，仲裁认定原告被迫辞职。二、仲裁裁决送达书；证明仲裁送达情况。三、劳动合同；证明双方合同关系及 ...

不断进取，准时上下班，从未迟到早退，尊重公司领导，遵守公司纪律。2010年5月10日，被告通知原告回公司，让原告递交辞职报告，原告据理力争后，被告又称准备 情况下，被告多次通知原告办理交接手续并领取工资，但原告不予理采。被告同意依法发放原告的工资，甚至并不强行要求原告作工作的交接手续。以上三个方面说明 ...

请求判令被告支付原告体检费及医疗费共计2358.7元。 被告重庆某某大饭店有限责任公司辩称，被告及其相关工作人员从未要求原告入职时必须提供个人体检证明，且被告 上班时间为2010年7月27日。2010年9月30日，原告提出辞职申请，被告同意其辞职。 2011年3月9日，原告以本案的诉讼请求为请求事项， ...

同时，黄某己要雷某交纳50万元合同保证金。雷某示交不了这么多时，黄某己以为雷某情，给绿源公司领导送礼为由，向某某索要了6万元和6条“芙蓉王”香烟（ 另20万元在以后的工程某中扣除。莫某戊请示周某丙和所谓的法人代表委托人蔡松柏同意后，以收某保证金某名义又骗取刘10万元。12月25日,刘某某与蔡松柏签订土 ...

2010年5月，杨某某向其上级领导提出辞职，并获得准许。2010年5月底，杨某某在办理完交接手续后，离开了某某通信公司。2010年8月5日，杨 ，私自加盖的公章，仅有《确认函》而没有相关的协议或者会议记录，甚至没有同意盖章的公司股东会、董事会成员的签字认可，不足以认定该15.6万元的奖金。请求撤销原审 ...