唯一一套房屋。2010年6月8日依法向原告xx公某正式提交了有xx公某领导签字同意的辞职信，而原告xx公某却于2010年7月1日单方解除劳动关某，xx 路X号西计花园X栋X的诉争房屋没有事实依据且违反我国相关某律规定。辞职权是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，用人单位不得剥夺，原告xx公某以被告单方提出 ...

一份4页。该“奖励办法”第六条载明：（1）公司不限最低价销售，销售人员可在任一价位销售，经公司领导及总经理同意即可销售。合同一旦执行即按本奖励办法执行。（ 被告力拓公司承诺支付其该奖励工资具体日期，故2004年8月原告焦某辞职离开被告力拓公司时，应为原、被告终止劳动关系之日，即双方劳动争议发生之日。从 ...

元，支付2008年3月至2009年1月的加班工资人民币2200元。 被告某公司辩称：原告2009年1月工资为1000元，扣除违纪人民币20元，应得人民币980元， 。原告于2009年2月13日主动提出辞职，经公司领导批准同意后，办理了离职手续，并结清了当月工资，故不同意支付原告经济补偿金。被告在有婚宴 ...

，通过这些规定来管理手下，文某某征不许某下员工随便辞职，员工辞职要提前一个月给他申请，文某某征不同意员工就不许某，否则他就要收拾这个人，文某某征 套， （1）购买咸某丽彩房屋信息证明：购买单价为4816.66元/平方米，给公司交款692251元，现购房合同已备案，未签合同。 （2）东二环果品市场房产证 ...

李欣欣组成合议庭对本案进行公开开庭审理，原审原告王某乙、原审被告昊华公司的委托代理人王某英、晏雪芳到庭参加诉讼。湖南省株洲市人民检察院指派株洲市X区 除名决定。原告的诉讼请求没有法律依据。自被告依法对原告作出同意辞职决定之日起，双方劳动关系已经不存在。原告主张恢复劳动权利和职工身份的诉讼请求，毫无法律 ...

××公司答辩称，张××上诉称其申请辞职的报告不是本人所写与事实不符，该证据在一审庭审已经其质证并予认可；张××上诉称公司领导决定待其病愈后再作安排 ，长沙市××公司在解除与张××的劳动合同时，是经张××递交辞职申请后，层层报批，按程序同意并解除的，并且给予了远远超过当时标准的x元经济补偿金，双方早已不 ...

认为，杨华兴作为被告下属分支机构机装公司的副经理，是否有权同意原告提出的辞职申请，属于被告内部规定公司领导成员分工的事项，原告作为一般员工并不知情 的评价，这种评价也是劳动者总体社会评价的重要组成部分。劳动用工单位对劳动者作出不实、不良的评价是否构成对劳动者名誉权的侵犯，应当根据劳动用工单位的行为是否 ...

天河公司的董事、股东。温某某已于2008年7月18日向天河公司提出辞职，天河公司亦同意其辞职并要求其办理工作资料及相关物品交接手续。温某某目前在天河 上投入了大量的人力物力，合计约206万元。但是，温某某作为上述项目的主管领导、主要负责人，不但未起表率作用，反而恶意破坏项目进展并指使下属员工进行窝工， ...

，但双方一直未签。2001年4月16日，公司的任某某（谐音）、杨某某（谐音）通知不要上班了。故离职。 不同意原告的诉请，要求按仲裁裁决。如若第三人认为 ，并申请证人到庭作证。证人一（任某某）称被告并未向其提出辞职，系在被告与领导谈话之后，其才听被告说“不干了”。首先，证人一并未听见被告向领导作出辞职的 ...

一直未办理，直至2009年7月11日被告电话联系原告公司领导称因即将登机故无法办理请假手续，原告公司领导同意被告补办请假手续； 9、被告2009年7月、 被告曾于2006年12月提出辞职，双方解除了劳动关系，2007年1月29日系重新建立劳动关系。2009年7月10日被告拒不办理请假手续，2009年7 ...