的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王某某 公司签订内退协议，要求公司补发2003年3月至2005年7月工x%，并补发工资降低x%问题，因公司承认王某某不属于内退人员，在此期间，王某某既未 ...

某某与被上诉人浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司及蔡某某工伤保险待遇纠纷一案，浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司不服鹤壁市 个月上年度职工月平均工资。16个月计x元。《河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见的 ...

事务所律师。 上诉人刘某某与天瑞集团铸造有限公司（以下简称天瑞公司）工伤保险待遇纠纷一案，汝州市人民法院于2008年10月15日作出（2008）汝 条例》，参照豫劳社劳资(2007)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理辅助办法》，原审法院判决 ...

以上诉人为用人单位作出判决显然错误。综上，原审无视杨某某实际从王寨派出所领取工资、与派出所存在劳动关系的客观事实，盲目认定上诉人属用人单位、判令上诉人承担 关系、判决汝州市保安服务公司支付杨某某相应工伤待遇费用应无不当。汝州市保安服务公司关于杨某某不是该公司职工、该公司不应承担责任等上诉理由不能成立， ...

规定，原告应该享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第37条3款“一次性工亡补助金为48个月—60个月的给付地区上年度职工月平均工资”，我市规定 一次性工亡补助金x.85元”并无不当，本院予以维持。 关于上诉人提出被上诉人的仲裁申请已经超过了仲裁申诉时效的问题，因被上诉人一直在向上诉人主张权利，且上诉 ...

工伤待遇的诉讼请求，应依据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》及有关规定，合理部分，予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的 。请求依法改判，保护双方当事人的合法权利。 经审理查明：2007年度新乡市在岗职工平均工资为x元。本院查明的其他事实与原审法院查明一致。 本院认为：张 ...

七十三条第一款第（三）项、第三款、第四款 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇（略） （三）因工伤残或者患职业病； 劳动者享受社会保险待遇的 应按统筹地区上年度职工月平均工资领取8个月工资（略）∴1219×8＝9752元 三、关于一次性伤残就业补助金问题（x元） 依《河南省实施工伤保险条例办法》第 ...

。 被上诉人（原审被告）杨某。 上诉人郑州广贤工贸有限公司与被上诉人杨某工伤保险待遇纠纷一案，郑州广贤工贸有限公司于2010年6月18日向登封市人民法院提起 工贸有限公司新丰二矿于2008年12月10日被依法关闭。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]X号）规定，月计 ...

被上诉人（原审被告）李某 上诉人汉阴县城关双星砖厂（以下简称双星砖厂）因工伤保险待遇纠纷一案，不服汉阴县人民法院（2011）汉民初字第x号民事判决，向本院 支持，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]X号）的规定，月平均工作日为20.83天，根据《工伤保险条例》 ...

合同可以自动解除，双方之间的劳动合同没有解除；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，上诉人与被上诉人之间的劳动关系是否存续， 基金支付。” 第三十八条“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。” 第六某二条第二 ...