证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外 相关证据，本院对此难以支持。三、关于解除劳动合同的经济补偿金，因被告否认其解除劳动合同，原告未能提供被告解除劳动合同的相关证据，故本院对此不予支持 ...

陈述，沈某某、沈某金杯车辆制造有限公司签订的劳动合同及补充劳动合同，沈某某的工资清单，沈某某关于解除劳动合同的申请，沈某某的荣誉证书，谈话录音，沈 ，经开庭质证，本院予以确认。 原审法院认为，根据我国劳动法有关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。沈某某、沈某金杯车辆制造有限公司双方于2003年1月1日 ...

陈述，沈某某、沈某金杯车辆制造有限公司签订的劳动合同及补充劳动合同，沈某某的工资清单，沈某某关于解除劳动合同的申请，沈某某的荣誉证书，谈话录音，沈 ，经开庭质证，本院予以确认。 原审法院认为，根据我国劳动法有关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。沈某某、沈某金杯车辆制造有限公司双方于2003年1月1日 ...

在病房工作，原告没有在单位用餐，用餐表不能证明原告的出勤情况。关于解除劳动合同的时间，被告陈述在2010年1月19日作出解聘决定，2010年1 本院认为，上诉人沈阳伊莱瑞克电力设计研究院有限公司与被上诉人崔某某双方存在劳务合同关系，被上诉人有权取得相应的报酬，上诉人应当按照双方约定的每月6000元的 ...

员工离职申报表、工资单及当事人的陈某等证据予以证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 3天，平时延时加班0.5天，按每天50元，主张887.50元，本院予以支持。 关于解除劳动合同赔偿金。因用人单位作出的开除、辞退等决定发生的劳动 ...

（略）。 上诉人上海洋洋大多利特殊钉有限公司(以下简称：洋洋大多利公司)因解除劳动合同、补缴社会保险费一案，不服上海市松江区人民法院(1999)松民初字第X号民事判决 事实无异议。当事人双方亦无其他事实补充。 本院认为，原审法院就当事人双方间关于钱某应否就其离开洋洋大多利公司一事承担赔偿责任及应就哪些 ...

某，男，宜昌市树脂厂职工，住（略）。 上诉人宜昌市千秋律师事务所因解除劳动合同争议一案，不服宜昌市X区人民法院(1999)西民初字第X号民事判决，向本院提起 回证》上注明的收件日期为1999年11月2日，但根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(以下简称民诉法意见)第八 ...

，中国银行东营分行人事教育部主任。 上诉人刘某甲因与被上诉人中国银行东营分行解除劳动合同纠纷一案，不服广饶县人民法院(2002)广民初字第X号民事裁定，提起上诉。 被确定为末位4位之一。2000年12月28日被上诉人与上诉人解除劳动合同，上诉人取得经济补偿金（略）元。 上述纠纷产生的经过双方当事人没有 ...

某某、万某某、邓某某向本院提起行政赔偿诉讼。 原审认为，原告以被告强行解除劳动合同的行为，侵犯其合法权益，应当补偿其除名的补偿金、劳务工资的理由，其 补偿其除名补偿金、劳务工资的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照最高人民法院《关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第三十三条“被告的具体行政行为违法但尚未 ...

被告为其缴纳2002年6月之后的城镇社会保险金，无法律依据，本院不予支持。 关于加班工资，因原告2002年6月已离职，故要求被告支付2002年6月之后 事实的依据，且该诉讼请求亦超过诉讼时效，故本院对此诉请不予支持。 关于解除劳动合同赔偿金，未经仲裁前置程序，本案不予处理。 据此，根据《中华人民共和国 ...