的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 原告加班费共计68×880元/月÷21.75天×150%＝4127元。现原告仅要求被告支付加班工资3435元，属于对自身权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_27799361.html-了解详情
%的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 应当向原告支付年休假补助费10天×960元/月÷21.75天×300%＝1324元。因加班工资为劳动报酬，为一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
//www.110.com/panli/panli_27799360.html-了解详情
%的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 应当向原告支付年休假补助费10天×990元/月÷21.75天×300%＝1366元。因加班工资为劳动报酬，为一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
//www.110.com/panli/panli_27799204.html-了解详情
的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 原告加班费共计64×880元/月÷21.75天×150%＝3884元。现原告仅要求被告支付加班工资3190元，属于对自身权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_27799036.html-了解详情
的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 原告加班费共计51×850元/月÷21.75天×150%＝2990元。现原告仅要求被告支付加班工资2699元，属于对自身权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_27798921.html-了解详情
的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 原告加班费共计86×880元/月÷21.75天×150%＝5219元。现原告仅要求被告支付加班工资4417元，属于对自身权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_27798730.html-了解详情
工作六天，没有休过年休假，但被告深圳物业长沙分公司始终不向原告支付加班工资和年休假补助费等。同时，被告深圳物业长沙分公司不与原告签订劳动合同书 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班工资共计77×910元/月÷21.75天×150 ...
//www.110.com/panli/panli_27798729.html-了解详情
的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 原告加班费共计68×880元/月÷21.75天×150%＝4127元。现原告仅要求被告支付加班工资3435元，属于对自身权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_27798536.html-了解详情
%的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 应当向原告支付年休假补助费10天×930元/月÷21.75天×300%＝1283元。因加班工资为劳动报酬，为一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
//www.110.com/panli/panli_27798351.html-了解详情
的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 32.25天×1210元/月÷21.75天×150%＝2691元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于被告提出 ...
//www.110.com/panli/panli_27798219.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务