8月2日诉至沈阳市铁西区人民法院。 原审法院认为，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。1998年3月王某某劳动 原审法院判：驳回王某某的诉讼请求。案件受理费50元，由王某某承担。 宣判后，王某某不服，向本院提起上诉称，原审判决认定事实不清，原判认定“破产 ...

某医疗期为一年解除了合同。但是提出申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。沈阳橡胶机械厂于1996年11月作出了 请求不予支持。原审判决：驳回原告诉讼请求。案件受理费50元，由原告承担。 宣判后，王某不服，向本院提起上诉称，沈阳橡胶机械厂以欺骗方式与其解除劳动 ...

，被告以原告等人旷工连续超过15天为由将被告等人除名，芦某某为此再次申请劳动仲裁，并提起诉讼。2008年7月28日，芦某某就2004年元月至2007年 ，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的， ...

、第一百二十八条之规定，判决如下：一、被告安阳市运输一公司自判决生效后十日内一次性给付原告王某某工资款x元。二、驳回原告王某某的其它诉讼请求。 报酬争议，上诉人作为用人单位未能证明其书面通知被上诉人拒付拖欠的劳动报酬，故本案的劳动争议发生之日应以被上诉人向其主张权利之日计算，上诉人认为被上诉人申请仲裁 ...

、第一百二十八条之规定，判决如下：一、被告安阳市运输一公司自判决生效后十日内一次性给付原告贾某某工资款x元。二、驳回原告贾某某的其它诉讼请求。 报酬争议，上诉人作为用人单位未能证明其书面通知被上诉人拒付拖欠的劳动报酬，故本案的劳动争议发生之日应以被上诉人向其主张权利之日计算，上诉人认为被上诉人申请仲裁 ...

：根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，……”和《社会保险费征收暂行条例》第十三条“缴费单位未 范畴是错误的。理由如下：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后……对仲裁不服的，可以向人民法院起诉”，第二条规定 ...

8月2日诉至沈阳市铁西区人民法院。 原审法院认为，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。1998年3月王某某劳动 原审法院判：驳回王某某的诉讼请求。案件受理费50元，由王某某承担。 宣判后，王某某不服，向本院提起上诉称，原审判决认定事实不清，原判认定“破产 ...

被上诉人白某某辩称：中铭公司所陈述的已超过60日申请仲裁时效不符合客观事实。白某某被解聘后因中铭公司拖欠工资于2003年5月27日向南海里水劳动分局有关部门 给白某某，但要等财务通知，二是由白某某到有关部门撤回投诉。因此，劳动争议发生之日应为财务通知之日。而至2003年12月，白某某没有收到财务通知 ...

形成劳动合同关系，月工资2000元，当月发放上月工资，但双方没有签订劳动合同。后钟某某提出书面辞职，经新的公司同意，双方于2001年6月28日解除劳动 判决认为：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，申请劳动 ...

顾问。 原告梁某与被告重庆某某实业（集团）有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告梁某及其委托代理人 劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方某当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六 ...