数、上市重量等一并结算。2010年9月1日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：一、2004年6月4日至2010年6月底的 的其他请求事项不予支持。原告不服，遂提起诉讼。 审理中，经本院多次调解，被告表示愿意一次性支付原告人民币x元了结双方2010年6月底以前加班工资方面的 ...

因此原告于2010年11月10日向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求，而奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出了明显不合理的裁决，故原告向法院提起 一年时效内及时主张自己的权利，而原告于2010年10月26日向基层调解委员会申请调解，故原告要求被告支付自2008年9月15日起至2009年9月14 ...

现该裁决书已生效。 2010年1月4日，原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担承担工伤x%的责任，返还九个月工资、伙食费、住宿费， 。为此，原告诉讼来院。 本案在审理过程中，由于被告不愿意协商，致使本案调解不成。 本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，被告在原告 ...

提前通知解聘应补偿其一个月工资为由，向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。浏阳市劳动人事争议仲裁委员会驳回了李X的仲裁请求。李X遂向原审法院提起诉讼。 请求。李X不服，向本院提出上诉。 本案在本院审理过程中，经本院主持调解，双方当事人经充分协商，自愿达成协议如下： 一、被上诉人XX药业公司一次性支付 ...

月19日，陶X以XX药业公司拖欠工资及无故解聘为由向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX药业公司支付拖欠的工资及补助，并支付未提前通知解聘 X不服原审法院判决，向本院提出上诉。 本案在本院审理过程中，经本院主持调解，双方当事人经充分协商，自愿达成协议如下： 一、被上诉人XX药业公司一次性支付 ...

，于2012年2月24日向本院提起诉讼。 本院查明的事实与长沙市X区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实一致。 庭审中，双方当事人对某某离职前12个月平均工资 对某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民 ...

，于2012年2月24日向本院提起诉讼。 本院查明的事实与长沙市X区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实一致。 庭审中，双方当事人对某某离职前12个月平均工资 对某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民 ...

，于2012年2月24日向本院提起诉讼。 本院查明的事实与长沙市X区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实一致。 庭审中，双方当事人对某某离职前12个月平均工资 对某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民 ...

元，其中单位应缴部分3657.6元，个人应缴部分1462.8元。汝城县劳动人事争议仲裁委员会裁决：“一、终局裁决部分：（一）裁决被申请人汝城县职业中等专业 ，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 第八十六条人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能 ...

未得到答复。故被告何某乙向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2012年4月6日汝城县劳动人事争议仲裁委员会作出了汝劳人仲案字[2012]第 仲裁，诉至法院。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 原告汝城县乐施水泥有限公司同意一次性给付被告何某乙经济补偿金8600元（已 ...