）白某 委托代理人王某某 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司与被上诉人白某劳动争议纠纷一案，河南省志诚生物科技股份有限公司于2010年12月13日向 元。《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了责令用人单位为劳动者补办、补缴社会保险费用是劳动保障行政部门或者税务机关的法定职责，而 ...

熊某某，局长。 委托代理人董某某，男，X年X月X日生，汉族，巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人谭某某，男，X年X月X日生 、被告巫山县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到第三人的工伤认定申请后，即进行立案调查，并在法定期限作出工伤认定决定，被告 ...

熊某某，局长。 委托代理人董某某，男，X年X月X日生，汉族，巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人谭某某，男，X年X月X日生 、被告巫山县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到第三人的工伤认定申请后，即进行立案调查，并在法定期限作出工伤认定决定，被告 ...

向人民法院提起诉讼，但并未对当事人向人民法院提起诉讼的期限作出规定。同时，劳动争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书仅仅是一种形式上的审查，并未作出 支持。《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了责令用人单位为劳动者补办、补缴社会保险费用是劳动保障行政部门或者税务机关的法定职责，故 ...

1993年4月任该公司支部书记以来，一直履行其职责至今。 7、忠劳社监补告（2007）X号劳动保障监察补正材料告知书，拟证本拖欠工资案已 上班的具体时间。 8、不予受理案件通知书，拟证原告2011年3月1日向忠县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出不予受理决定书。 9、忠县公安局经济犯罪侦查大队的 ...

请求，提交如下证据： 1、原告身份证，证明原告主体资格； 2、株洲市X区劳动保障监察大队的证明、株洲市工商行政管理局芦淞分局的证明、被某的户籍证明，证明 ，被某为投资人； 4、道路交通事故认定书及交警队的证明，证明事故发生情况，原告是履行工作职责时受伤； 5、病历，证明原告受伤及治疗情况； 6、劳动 ...

》与本案相适应，予以采纳。原告提供的8、11依据即原劳动部和社会保障部办公厅(1998)X号文件、乐清市人民政府乐政(2000)X号通知与本案没有关联性，与 的职责，应判决被告在一定期限内履行劳动监察职责。被告要求驳回原告起诉理由不足，不予支持。为保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关 ...

天津钢管公司于1996年4月对上诉人胡某某作出除名决定，胡某某对当地劳动仲裁委员会裁决不服，向人民法院提起诉讼。一审法院维持了天津钢管公司的决定， 办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费情况具有监察职责。故被上诉人市劳动保障局仅对本辖区内的劳动违法行为具有管理和监察职责。根据被上诉人提供的《关于胡某某 ...

某没有在法定时效内向劳动保障行政部门举报”，并分别依照《行政处罚法》第二十九条和《劳动部办公厅“关于职工对企业做出某行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的 行政部门，具有受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉及依法予以纠正和查处的法定职责，被告受理原告的劳动违法行为举报有法律授权， ...

证明昌平人力资源社保局在调查期间内履行了法某职责。此外，昌平人力资源社保局提交了以下法某依据：1、《劳动保障监察条例》，其中第17条是对昌平人力资源社保局 月4日向一审法某提起诉讼，要求一审法某确认昌平人力资源社保局不履行法某职责行为违法。 另查明，昌平人力资源社保局曾于2010年3月25日告知王某， ...