的工伤认定申请，相关人员的证明，巴东县人民医院和恩施州中心医院的诊断证明，巴东县劳动保障监察大队调查询问笔录。依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定， 〕第X号《工伤认定决定书》; 5、巴东县人民政府巴政行复〔2010〕X号行政复议决定及送达回证。 以上证据1、2、3证明第三人向某某与巴东县X镇 ...

对谭某某递交的工伤认定申请一直没有依法作出认定决定。对谭某某之女谭某容于同月17日在《劳动保障监察案件立案审批表》附件栏书写“自动撤案、协商好” ”。谭某某的这一说法没有提供相关证据证明，相反证明了谭某某在劳动保障部门受理了工伤行政认定后，自愿申请撤回工伤认定申请与本案原告进行私了的事实存在。2006 ...

后，李某莲于2007年12月11日向邵阳市劳动保障监察支队请求调查处理，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 《湖南省最低工资规定》 第五条 ...

：第三人住院期间的医疗费用x.46元和二次手术费用，由富德机械厂负责处理；在协议签订时，富德机械厂一次性补偿第三人伤残补助金、疗养期间误工补助、 本行政区域内的工伤保险工作。”据此，被告作为县级劳动保障行政管理部门，具有受理第三人工伤申请并作出是否认定工伤决定的职权。 关于第三人申请工伤认定是否已超过 ...

安全监察和矿山安全监察职能，其职责之一即是组织协调职工事故的调查处理。因此，该'工伤报告'应由东营区安全生产监督管理局作出，而不应由劳动保障行政部门作出。 。新条例中作出“工伤报告”已经不是劳动保障行政部门的职责，更不是现在认定工伤必备的材料和证据。原判决适用《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第( ...

某平的户口本；3.工伤认定申请书及工伤认定申请表；4.职业病诊断证明书，行政复议申请；5.劳动保障监察结案审批表及王某乙出具的收条。以此证明，王某乙与 ）工伤认字（2009）X号工伤认定决定书的邮件详情单；以此证明被告作出工伤认定决定书后依法向原告邮寄送达了工伤认定决定书。 第三人王某乙的委托代理人述 ...

社会保障局。 法定代表人郭某某，该局局长。 委托代理人游某某，该局劳动保障监察队队长。 委托代理人高某，该局劳动保障监察队职工。 第三人陈某甲，男，X年X月X 六十条第（三）项的规定，该部份证据不能作为认定被诉具体行政行为合法的依据。被告所作工伤认定决定，依法应予撤销。但本案第三人陈某甲确有受伤的客观 ...

社会保障局。 法定代表人郭某，该局局长。 委托代理人游某，该局劳动保障监察队队长。 委托代理人高某，该局劳动保障监察队职工。 第三人陈某甲，男，X年X月X 》第六十条第(三)项的规定，该部份证据不能作为认定被诉具体行政行为合法的依据。被告所作工伤认定决定，依法应予撤销。但本案第三人陈某甲确有受伤的客观 ...

诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...

诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...