保障局。住所地长岭镇。组织机构代码x-6。 法定代表人，韩某某，局长。 委托代理人张某，长岭县劳动和社会保障局法制监察科科长。 委托代理人闫某，长岭县劳动和 日作出的长劳社监字（2008）第X号行政处罚决定的合法性进行了审查。 本院认为，申请执行人长岭县劳动和社会保障局作出的长劳社监字（2008）第X ...

和社会保障局，住所地，奉节县X镇X路X号。 法定代表人熊某，局长。 委托代理人冉某，奉节县劳动保障监察大队副大队长，特别授权。 委托代理人廖某某，奉节县劳动保障监察 职权的； 5．滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...

日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年12月22日，申请人向被执行人送达了《行政处罚（处理）告知书 申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。 本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院 ...

劳动和社会保障厅以湘劳社监令字（2008）第X号《劳动保障监察限期改正指令书》指令被告：1、责令湖南某公司依法为王某甲支付工资；2、责令湖南某 已要求被告在10日内将改正情况报该厅，否则将采取其他行政处理或行政处罚措施。故原告可以就该请求继续向有关劳动行政部门反应并要求处理，本院不予审理。综上，依照《 ...

人和考勤员的签名，也没有盖公章。 根据原告的申请，本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁 。对监察大队的询问笔录有异议，被询问人不是本案被告，且已经解放区法院行政庭审理查清被询问主体与本案主体不一致。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见 ...

、考勤员的签名，也没有盖公章。 根据原告的申请，本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁 。对监察大队的询问笔录有异议，被询问人不是本案被告，且已经解放区法院行政庭审理查清被询问主体与本案主体不一致。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见， ...

内容，用人单位违反国家强制性规定，不为职工办理劳动社会保险，只能受到行政处罚，并由劳动行政管理部门责令其为职工补办劳动社会保险。所以，原告诉请的社会保险费、失业 ，与上述法律规定不符，该项请求依法不成立，本院不予支持。另据《劳动保障监察条例》第二十六条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由 ...

内容，用人单位违反国家强制性规定，不为职工办理劳动社会保险，只能受到行政处罚，并由劳动行政管理部门责令其为职工补办劳动社会保险。所以，原告诉请的社会保险费、失业 ，与上述法律规定不符，该项请求依法不成立，本院不予支持。另据《劳动保障监察条例》第二十六条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由 ...

医疗损失赔偿共计997.5元。 丁某口头辩称：丁某自2006年就向劳动监察部门主张权利，时效已中断，丁某主张2009年的住院费用并未超过仲裁时效 农产品市场公司为其购买保险，2006年常德市劳动保障监察支队向农产品市场公司下达了劳动保障监察限期改正指令书和行政处罚告知书。 本院认为，本案是作为劳动者 ...

劳动保障局对皇冠公司作出常劳社监罚字[2009]02劳动保障监察行政处理(处罚)决定，该决定认定，皇冠公司在承建九子商务酒店项目中拖欠民工工资x元，并于 ，且加盖了皇冠公司的合同专用章。彭某乙作为全权代表提供了加盖了皇冠公司行政印章的营业执照和税务登记证的复印件，且在委托代理人一栏中签名；②证据材料1 ...