2010]X号），安马红等256名员工与郑州第二面粉厂所签订的劳动合同无法继续履行。依据《劳动合同法》和省、市有关法规政策，现通知：自2010年2月 ）项，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之 ...

2010]X号），安马红等256名员工与郑州第二面粉厂所签订的劳动合同无法继续履行。依据《劳动合同法》和省、市有关法规政策，现通知：自2010年2月 ）项，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之 ...

原告工作强度过大，原告系 主动辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保 险费的 的法定社保费。依据“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能 ...

月底的7个月工资5096元（月平均工资728元），并按《劳动合同法》第85条第1、4款的规定加倍赔偿；5、判令河南现代交通工程有限公司支付12个月 合并审理的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，李某某的该部分诉讼请求应予合并审理。（二）关于河南现代交通工程 ...

是否构成劳动关系，并无必然联系。双方的股金问题可协商解决或另案处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条之 某某的上述主张没有事实根据和充分证据支持，本院无法维护。原审判决查明认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

仲裁裁决终止合同的经济补偿金无争议，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十八条、第八十七条的规定，判决如下： 一、原告某机器公司于本判决生效之日起十日内支付被告王某加班工资人民币10,670.85元； 二、原告某机器公司于本判决生效之日起 ...

薄膜有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2008年5月26日受理后，依法由审判员傅月琴适用简易程序，于2008年7月3日公开开庭进行了审理。原告张某的委托 ，故原告要求被告支付加班工资25%经济补偿金的诉请，缺乏法律依据，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项规定，用人单位 ...

合同纠纷一案，本院于2010年1月20日立案受理后，依法由代理审判员姚伟勇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告姜某及其委托代理人姜某，被告上海某印务公司 的加班工资为5,574.65元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条的规定，判决如下： 被告上海某印务公司于本判决生效之 ...

，一般代理。 上诉人周某某与洛阳鑫迪铁道电气化有限公司(以下简称鑫迪公司)因劳动争议纠纷一案，不服洛阳市高新技术产业开发区人民法院(2009)洛开民初字第X号民事判决 没说明上诉人究竟符合那种情形。本案应适用《劳动法》第47条,《劳动合同法》第47条、第87条、第85条、第82条的规定,依法维护劳动者 ...

加班0.5小时为基础所确定的加班工资数额无异议，本院予以确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，第三十一条，第四十七条 履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序审理，减半收取计人民币5元，由原告周某某、被告上海某某纺织科技有限公司各半负担。 如不服本判决，可 ...